Intelligenza emotiva in azione: Attività di formazione e coaching per leader, manager e team, 2a edizione

Recensioni dei lettori

Il libro “Intelligenza emotiva in azione” è generalmente ben accolto, in particolare per i suoi esercizi pratici volti a migliorare le capacità di intelligenza emotiva di individui e team. Mentre molti recensori ne lodano l'utilità come manuale di formazione, alcuni lo criticano perché troppo semplicistico o privo di sostanza. Il pubblico di riferimento, in particolare allenatori e formatori, lo trova prezioso, mentre altri ritengono che non sia adatto alle loro esigenze.

⬤ Fornisce ottimi esercizi e attività per insegnare l'intelligenza emotiva.
⬤ Stile di scrittura accessibile, che lo rende facile da usare come riferimento.
⬤ Adatto sia al coaching individuale che a quello di gruppo.
⬤ Contiene una varietà di metodi per coinvolgere i partecipanti e approfondire la comprensione dei concetti di IE.

⬤ Alcuni recensori trovano gli esercizi troppo banali o semplicistici per i contesti professionali.
⬤ Critiche relative alla mancanza di profondità o di contenuti sostanziali.
⬤ Si ritiene che sia orientato principalmente alle risorse umane o ai contesti di coaching, limitando la sua attrattiva a esigenze manageriali più ampie.

(basato su 29 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Emotional Intelligence in Action: Training and Coaching Activities for Leaders, Managers, and Teams, 2nd Edition

Contenuto del libro:

L'importanza dell'intelligenza emotiva come fattore critico per il successo personale e aziendale è ormai assodata. EmotionalIntelligence in Action, seconda edizione, mostra come sfruttare la potenza dell'IE per costruire competenze emotive efficaci e creare un cambiamento reale per i leader e i team.

Questo libro apre una nuova strada fornendo una matrice di riferimento incrociato che mappa sessantacinque esercizi a quattro modelli di intelligenza emotiva leader del settore: l'EQ-I 2.0 o EQ360, il TESI e il TESIShort, l'MSCEIT e l'EISA, rendendolo facilmente utilizzabile con tutti i modelli.

Rivisto per rispondere alle significative modifiche apportate all'EQi-2. 0 e per aggiungere due nuovi strumenti, il TESI e l'EISA, questa seconda edizione offre ora una copertura approfondita di argomenti emergenti come l'espressione delle emozioni, oltre a venti nuovi esercizi, accompagnati da dispense riproducibili per i partecipanti.

Ideale per il coaching individuale o di gruppo o come parte di un più ampio programma di sviluppo della leadership e della gestione, EmotionalIntelligence in Action, Second Edition fornisce un apprendimento esperienziale altamente efficace, tratto dalla vita reale, che vi aiuterà a migliorare le competenze di intelligenza emotiva in ogni organizzazione.