Intelligenza culturale: Interazioni individuali attraverso le culture

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Titolo originale:

Cultural Intelligence: Individual Interactions Across Cultures

Contenuto del libro:

In un mercato globale in cui team, iniziative e joint venture internazionali sono sempre più frequenti, è estremamente importante che le persone si integrino rapidamente in nuove culture. Strategie efficaci per selezionare e formare le persone sulle prospettive globali sono fondamentali per la gestione delle imprese.

Le attuali teorie di management e psicologia non forniscono un quadro adeguato per spiegare i successi o gli insuccessi delle persone che lavorano e gestiscono in culture straniere. In questo libro, gli autori sviluppano l'idea di intelligenza culturale ed esaminano le sue tre sfaccettature essenziali: la cognizione, la capacità di sviluppare schemi a partire da spunti culturali; la motivazione, il desiderio e la capacità di coinvolgere gli altri; il comportamento, la capacità di agire in accordo con la cognizione e la motivazione.

Nel presentare questo nuovo quadro concettuale, gli autori forniscono una revisione critica della letteratura esistente. Esplorano la natura fondamentale dell'intelligenza culturale e la sua relazione con altri schemi di intelligenza.