Intelligenza artificiale per l'apprendimento: Come utilizzare l'intelligenza artificiale per supportare lo sviluppo dei dipendenti

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce un'ampia panoramica dell'IA nel contesto dell'istruzione, riassumendo i lavori più significativi della scienza cognitiva, ma è criticato per la mancanza di ricerche rigorose e per l'affidamento ai successi autodichiarati dalle aziende.

⬤ Eccellente introduzione e panoramica del potenziale dell'IA nel settore dell'istruzione
⬤ fornisce spunti utili agli educatori e a coloro che si occupano di apprendimento e sviluppo
⬤ contenuti appropriati per il pubblico più giovane.

⬤ La ricerca è considerata inadeguata e inaffidabile
⬤ si basa molto sui successi autodichiarati senza una verifica indipendente
⬤ l'autore si basa principalmente sul lavoro della propria azienda, sollevando preoccupazioni di parzialità.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Artificial Intelligence for Learning: How to Use AI to Support Employee Development

Contenuto del libro:

L'intelligenza artificiale sta creando enormi opportunità per l'apprendimento sul posto di lavoro e lo sviluppo dei dipendenti. Tuttavia, può essere difficile per i professionisti L&D valutare quale differenza può fare l'IA nella loro organizzazione e dove è meglio implementarla.

Intelligenza artificiale per l'apprendimento è la guida pratica di cui hanno bisogno i professionisti L&D per capire cos'è l'IA e come utilizzarla per migliorare tutti gli aspetti dell'apprendimento sul posto di lavoro. Include indicazioni specifiche su come l'IA può fornire la curatela dei contenuti e la personalizzazione per migliorare il coinvolgimento dei discenti, su come può essere implementata per migliorare l'efficienza della valutazione, dell'assessment e del reporting e su come i chatbot possono fornire assistenza ai discenti per una forza lavoro globale.

L'Intelligenza Artificiale per l'Apprendimento" sfata i miti e taglia le illusioni sull'Intelligenza Artificiale, permettendo ai professionisti L&D di sentirsi sicuri nella loro capacità di valutare criticamente dove l'Intelligenza Artificiale può fare una differenza misurabile e dove vale la pena investire. Viene inoltre discusso in modo critico come l'IA sia un ausilio per l'apprendimento e lo sviluppo, non un sostituto, e come possa essere utilizzata per aumentare l'efficacia dell'apprendimento sul posto di lavoro, ridurre i tassi di abbandono nella formazione online e migliorare il ROI. Con esempi reali di aziende che hanno implementato efficacemente l'IA e ne hanno visto i benefici, oltre a casi di studio di organizzazioni come Netflix, British Airways e NHS, questo libro è una lettura essenziale per tutti gli operatori L&D che hanno bisogno di capire l'IA e il suo significato pratico.