Innovazione guidata dallo scopo: Lezioni dalla gestione del cambiamento nelle Nazioni Unite

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Titolo originale:

Purpose-Driven Innovation: Lessons from Managing Change in the United Nations

Contenuto del libro:

Purpose-Driven Innovation porta i lettori all'interno del Laboratorio delle Nazioni Unite per il Cambiamento Organizzativo e la Conoscenza (UNLOCK) per scoprire una nuova teoria di gestione del cambiamento, sviluppata per aiutare i manager ad affrontare sfide sociali globali e in accelerazione, come la pandemia di Covid-19.

Utilizzando casi reali delle Nazioni Unite, organizzati in base al quadro di riferimento per il cambiamento delle Nazioni Unite, gli autori mostrano come questa nuova teoria funzioni nel mondo reale, superando gli ostacoli burocratici e le sfide dell'era digitale. Questo è il primo libro che illustra il funzionamento pratico dei modelli di gestione del cambiamento nel contesto degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs).

È una guida essenziale per tutte le organizzazioni, piccole e grandi, pubbliche o private, all'interno e all'esterno delle Nazioni Unite, che lavorano per contribuire al raggiungimento degli SDGs attraverso il cambiamento organizzativo sulla scia della crisi.