Inchiesta apprezzativa: Una rivoluzione positiva nel cambiamento (stampa grande 16pt)

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Titolo originale:

Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change (Large Print 16pt)

Contenuto del libro:

Scritta dagli stessi ideatori e leader del movimento dell'Appreciative Inquiry (AI), questa breve guida pratica offre un approccio al cambiamento organizzativo basato sulla possibilità di un futuro più desiderabile, sull'esperienza dell'intero sistema e su attività che segnalano che "questa volta sta accadendo qualcosa di diverso".

Questa differenza sfrutta sistematicamente il potenziale degli esseri umani per rendere se stessi, le loro organizzazioni e le loro comunità più adattive ed efficaci. L'IA, una teoria del cambiamento collaborativo, cancella il paradigma vincitore/perdente a favore di azioni coordinate e relazioni più strette che portano a soluzioni allo stesso tempo più semplici ed efficaci.