Improvvisare per migliorare il team di leadership: Abbattere i muri e costruire ponti

Recensioni dei lettori

Il libro della dottoressa Candace Campbell, “Improv to Improve Your Leadership Team”, sottolinea l'importanza delle relazioni nella leadership, combinando esercizi pratici di improvvisazione con solide basi teoriche per promuovere leader migliori e team innovativi. I recensori hanno apprezzato l'approccio unico del libro che incoraggia l'autenticità, la vulnerabilità e l'impegno dei membri del team.

Il libro fornisce esercizi pratici di improvvisazione, combina una teoria efficace con attività pratiche, promuove l'autenticità e la fiducia nella leadership, è coinvolgente e creativo e offre una nuova prospettiva sulle dinamiche di gruppo.

Alcuni lettori potrebbero trovare l'approccio improvvisato meno formale o strutturato rispetto ai metodi di leadership tradizionali. Inoltre, l'attenzione alla recitazione e alla performance potrebbe non essere adatta a tutti gli stili di leadership.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Improv to Improve Your Leadership Team: Tear Down Walls and Build Bridges

Contenuto del libro:

“Spero che Improv to Improve Your Leadership Team vi piaccia quanto è piaciuto a me. Sono grato a pensatori creativi come Candy che ci sfidano a imparare e a crescere in modi che non avremmo mai considerato”. “Quint Studer, Healthcare Solutions Group, autore di The Calling: Why Healthcare Is So Special.

“La dottoressa Campbell ha fatto qualcosa di veramente notevole. Combinando il divertimento e la creatività dell'improvvisazione con una ricerca empirica e documentata, ha scritto un manuale d'uso per costruire un team coeso, energico ed efficace. I leader prendano nota: se seguite il programma della Campbell, il vostro team si sentirà più apprezzato, più rispettato e più impegnato. “Bill Stainton, CSP, CPAE, 29 volte vincitore di un Emmy, oratore della Hall of Fame dell'innovazione.

Siete un leader con un problema. Nella vostra cultura organizzativa si sta sviluppando un fungo che non potete più ignorare. Inizia lentamente, con alcune persone che si sentono malviste e/o escluse, si diffonde il risentimento, porta al disimpegno e infine... alle dimissioni.

Che incubo!

Ma ATTENZIONE! Siete incappati nella soluzione esatta che vi serve!

Con questo libro potrete scoprire rapidamente come utilizzare i principi dell'improvvisazione artistica applicata per aiutare i team a connettersi e comunicare efficacemente, a risolvere i problemi in modo creativo, ad aumentare la sicurezza sul posto di lavoro e la fidelizzazione dei dipendenti e a garantire la soddisfazione di clienti e stakeholder. Tutto questo è contenuto qui.