Il vantaggio del coraggio: 3 mentalità necessarie al vostro team per coltivare una disciplina feroce, un divertimento incredibile e una cultura della sperimentazione

Recensioni dei lettori

Il libro di Jill Young “The Courage Advantage” è una guida motivazionale e pratica che sottolinea l'importanza della mentalità, concentrandosi in particolare su disciplina, divertimento e sperimentazione sul posto di lavoro. I lettori ne apprezzano i consigli pratici, l'organizzazione e lo stile di scrittura coinvolgente, che portano a trasformazioni personali e professionali.

Il libro è breve, coinvolgente e ricco di strategie pratiche che possono essere facilmente attuate. Molti lettori l'hanno trovato stimolante, in quanto fornisce strumenti e spunti che portano alla crescita personale e aziendale. Promuove una cultura del lavoro divertente e dinamica, mantenendo al contempo la disciplina, e si rivolge a imprenditori e dirigenti d'azienda.

Alcuni lettori potrebbero trovare i concetti già noti o non innovativi, e potrebbero preferire un'esplorazione più approfondita degli argomenti. L'attenzione si concentra soprattutto sui cambiamenti di mentalità, che potrebbero non essere apprezzati da chi cerca strategie aziendali più tecniche o di nicchia.

(basato su 14 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Courage Advantage: 3 Mindsets Your Team Needs to Cultivate Fierce Discipline, Incredible Fun, and a Culture of Experimentation

Contenuto del libro:

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La maggior parte dei dipendenti non ha ben chiaro come le proprie prestazioni si colleghino al valore che creano per la propria azienda. The Earning Advantage" è una risorsa unica per i dipendenti che vogliono guadagnare di più e al tempo stesso promuovere la crescita della loro azienda.

L'autrice Jill Young attinge a migliaia di ore di esperienza di coaching per offrire consigli pratici che aiutano i membri del team a fornire prestazioni stellari e incoraggiano i manager a promuovere ambienti di lavoro sani. Tutti i membri della vostra organizzazione possono prosperare quando lavorano per una visione condivisa.

Questa guida passo dopo passo

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