Il tuo numero più importante: aumentare la collaborazione, realizzare la tua strategia ed eseguire per vincere

Recensioni dei lettori

Il libro “Your Most Important Number (and Drivers-MIND)” di Lee Benson è molto apprezzato per le sue intuizioni attuabili, la chiarezza e la capacità di semplificare concetti aziendali complessi in un quadro efficace. Si concentra sull'identificazione e sullo sfruttamento del “numero più importante” di un'azienda per creare valore e raggiungere il successo. Sebbene molti lettori lo trovino stimolante e utile per la crescita personale e organizzativa, vi sono critiche riguardanti la mancanza di profondità di alcune spiegazioni e l'assenza di strumenti pratici.

⬤ Fornisce un quadro chiaro e attuabile (Metodologia MIND) per la gestione aziendale.
⬤ Ispira i lettori a concentrarsi su ciò che conta veramente nelle loro organizzazioni.
⬤ È semplice e di facile comprensione, per cui è accessibile a un vasto pubblico.
⬤ Offre applicazioni pratiche che possono portare a un miglioramento dell'efficienza, della soddisfazione dei dipendenti e del successo organizzativo complessivo.
⬤ Incoraggia la risoluzione intenzionale dei problemi e la creazione di valore.

⬤ Manca di spiegazioni dettagliate su alcuni concetti, il che lo rende a volte difficile da seguire.
⬤ Alcuni lettori si aspettavano più strumenti o risorse pratiche, come fogli di calcolo o modelli.
⬤ Alcuni recensori hanno ritenuto che il contenuto non offrisse nulla di nuovo rispetto ad altra letteratura aziendale.

(basato su 32 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Your Most Important Number: Increase Collaboration, Achieve Your Strategy, and Execute to Win

Contenuto del libro:

Conosci il tuo numero più importante?

I numeri vi fanno o vi distruggono. Chiedete a qualsiasi azienda in fallimento o startup di successo e saranno entrambi d'accordo: i numeri non mentono. Purtroppo, la maggior parte dei team si concentra su troppi numeri o sui numeri sbagliati o forse su nessun numero!

L'autore Lee Benson conosce i numeri. Ha fatto crescere la sua azienda da 3 a 500 dipendenti con 15 anni consecutivi di crescita media annua composta del 20%. Amici e familiari gli hanno chiesto il suo segreto. Lui ha risposto che si trattava del suo numero più importante.

Jack Welch, ex amministratore delegato della General Electric e "Manager del secolo", ha apprezzato la metodologia MIND (Most Important Number and Drivers) di Lee. Welch ha detto: "È il miglior sistema operativo di gestione aziendale che abbia mai visto. Se l'avessi usato quando dirigevo la General Electric, i nostri risultati sarebbero stati esponenzialmente migliori". Poiché non è possibile scalare la complessità, la potenza risiede nella sua semplicità.

In questo libro rivoluzionario preparatevi a:

⬤ Impostare il vostro numero più importante (MIN) in modo che questa nuova stella polare permetta a tutti i membri del vostro team di muoversi nella stessa direzione.

⬤ Creare dei driver per migliorare il vostro numero in modo da creare risultati vincenti.

⬤ Fare il lavoro giusto al momento giusto, in modo che tutti sappiano come contribuire al successo del vostro team.

Sfruttate questo semplice metodo per aumentare la collaborazione, realizzare la vostra strategia ed eseguire per vincere, a partire da oggi!