Il team di leadership della svolta: Rafforzare il cuore e l'anima della vostra azienda

Recensioni dei lettori

Il libro “Breakthrough Leadership” di Mike Goldman è stato apprezzato come una guida estremamente pratica e perspicace volta a migliorare i team di leadership all'interno delle organizzazioni. I recensori ne sottolineano gli strumenti pratici, la chiarezza e la vasta esperienza dell'autore, che lo rendono una risorsa preziosa per amministratori delegati, coach e team di leadership che cercano di migliorare la propria efficacia e di guidare il successo organizzativo.

Il libro offre strumenti e concetti pratici e attuabili che possono essere messi in pratica immediatamente. I recensori hanno apprezzato lo stile di scrittura diretto e coinvolgente dell'autore, unito all'esperienza e agli esempi del mondo reale. Fornisce spunti preziosi per la creazione di team di leadership efficaci e per affrontare i più comuni ostacoli alla crescita. Molti ritengono che sia una lettura obbligata per chiunque sia coinvolto nella leadership.

Sebbene le recensioni siano estremamente positive, alcuni lettori potrebbero ritenere che il libro si rivolga principalmente a coloro che già ricoprono posizioni di leadership, il che potrebbe limitarne l'applicabilità per i dipendenti alle prime armi o per coloro che sono alla ricerca di concetti introduttivi sulla gestione.

(basato su 39 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Breakthrough Leadership Team: Strengthening the Heart and Soul of Your Company

Contenuto del libro:

Questo non è un libro sulla leadership.

Se volete essere a capo di un'azienda in crescita e redditizia, che abbia un impatto positivo sulla vita dei dipendenti e dei clienti, non vi basterà aumentare le vostre capacità e competenze come leader. È necessario un team di leadership composto da giocatori di serie A in grado di lavorare con voi per creare un ambiente vibrante e vincente che si diffonda a cascata all'interno dell'organizzazione.

O, come lo chiama Mike Goldman: un team di leadership rivoluzionario.

In questo libro, Mike vi mostra come strutturare il vostro team ora e pianificare la crescita futura, come far entrare nel team le persone giuste e come togliere quelle sbagliate, come creare la giusta cultura, come sviluppare i vostri talenti e come eseguire con disciplina e responsabilità.

Questo è un libro pratico che vorrete usare con il vostro team di leadership e che potrete tenere sulla vostra mensola per consultarlo quando la vostra azienda crescerà e si presenteranno nuove sfide. È la chiave per ottenere una crescita maggiore e più consistente dei ricavi e dei profitti, per creare un ambiente appagante per i vostri dipendenti, per aggiungere più valore ai vostri clienti e per avere un maggiore impatto sulla società.