Recensioni dei lettori
Riepilogo:Il libro presenta un'analisi completa del declino dei sindacati negli Stati Uniti, attribuendo questo declino a vari fattori socioeconomici e proponendo un approccio di gestione democratica per i sindacati. Combina prospettive storiche e dati moderni per esplorare le complessità del movimento sindacale e offrire strategie di rilancio.
Vantaggi:Il libro fornisce un'analisi ponderata e multidisciplinare del declino dei sindacati, integra approfondimenti storici ed economici e presenta solide raccomandazioni per il rinnovamento dei sindacati. Il libro contrappone efficacemente la società industriale a quella post-industriale, migliorando la comprensione del lettore. La prospettiva dell'autore di risolvere i problemi della storia del lavoro è innovativa e coinvolgente.
Svantaggi:Alcuni punti chiave del libro non sono adeguatamente dettagliati o chiari, rendendo alcune discussioni confuse. L'incoerenza dei dati solleva dubbi sulla credibilità dei risultati e l'ambizioso tentativo dell'autore di creare un nuovo paradigma per la comprensione del declino sindacale può portare a un'enfasi selettiva sui dati. Inoltre, fattori contemporanei come l'impatto di Internet sulle strategie dei datori di lavoro sono ampiamente trascurati.
(basato su 2 recensioni dei lettori)
Titolo originale:
Us Labor in Trouble and Transition: The Failure of Reform from Above, the Promise of Revival from Below
Contenuto del libro:
US Labor in Trouble and Transition racconta la storia del declino sindacale in America e della spaccatura del movimento sindacale che ne è derivata, dopo la triste storia di fusioni sindacali e partnership con i dirigenti che ha accompagnato il ritiro dalla militanza a partire dagli anni Ottanta.
Guardando al futuro, Moody mostra come l'ascesa del lavoro degli immigrati e i suoi sforzi di auto-organizzazione possano rienergizzare i sindacati dal basso. US Labor in Trouble and Transition è un intervento importante nel dibattito in corso all'interno del movimento sindacale statunitense.
