Il ruolo delle differenze individuali nello stress e nel benessere lavorativo

Titolo originale:

The Role of Individual Differences in Occupational Stress and Well Being

Contenuto del libro:

Questa serie di ricerche annuali è dedicata all'esame dello stress, della salute e del benessere sul lavoro, con particolare attenzione alla natura multidisciplinare dello stress occupazionale. I titoli riuniscono i vari flussi di ricerca provenienti da una varietà di discipline per cogliere meglio i significativi corpi di lavoro sullo stress e il benessere occupazionale.

Il volume 9 esamina specificamente il ruolo delle differenze individuali nello stress, nella salute e nel benessere sul lavoro. Le differenze individuali comprendono le emozioni, la personalità e persino le differenze cognitive. Sette capitoli di autori provenienti da tre Paesi e sei Stati, appartenenti a professioni quali la psicologia, la sociologia e il management, analizzano argomenti quali: la regolazione delle emozioni, il narcisismo, l'adattamento cognitivo, la resilienza, le differenze individuali in relazione alle professioni ad alto rischio e le risorse in relazione ai dipendenti con diritto.

Questo volume fornisce una valutazione approfondita e critica delle conoscenze e delle lacune in quest'area di interesse nel campo dello stress occupazionale. È una lettura altamente raccomandata per i ricercatori accademici e governativi in psicologia, economia, salute e benessere, istruzione e sociologia.