Esplorare le dinamiche interpersonali

Titolo originale:

Exploring Interpersonal Dynamics

Contenuto del libro:

Si tratta di una serie di ricerche annuali dedicate all'esame dello stress, della salute e del benessere sul lavoro, con particolare attenzione alla natura multidisciplinare dello stress occupazionale. L'intento è quello di riunire i vari flussi di ricerca provenienti da una varietà di discipline per catturare meglio i significativi corpi di lavoro sullo stress e il benessere occupazionale.

Forniamo una prospettiva multidisciplinare e internazionale che fornisce una valutazione approfondita e critica delle questioni relative allo stress e al benessere sul lavoro. Il tema di questo volume è: Esplorare le dinamiche interpersonali.

Aggressione e violenza sul posto di lavoro contro individui e organizzazioni: Cause, conseguenze e interventi.

Gli effetti di irradiazione della violenza del partner intimo sullo stress e sul benessere lavorativo.

La natura mutevole dello stress lavorativo: Rischi e risorse.

Caratteristiche del lavoro e comportamento di apprendimento: Revisione e meccanismi psicologici.

Lo stress organizzativo attraverso la teoria della conservazione delle risorse (COR).

Il ruolo della “felicità” nella ricerca organizzativa: Passato, presente e direzioni future.

Regole espositive e stress nei lavori di servizio: Cosa c'entra l'equità?

Stress e benessere nel contesto dei processi di mentoring: Nuove prospettive e direzioni per la ricerca futura.