Il rimedio per la cultura: far vivere la cultura, farla prosperare e usarla per migliorare le prestazioni

Recensioni dei lettori

The Culture Fix di Will Scott è una guida completa che aiuta le organizzazioni a sviluppare e migliorare la cultura aziendale. Offre strumenti pratici e spunti di riflessione per creare un ambiente di lavoro fiorente che incoraggi il coinvolgimento dei dipendenti e migliori le prestazioni complessive. Molti recensori hanno lodato il libro per la sua semplicità, il coinvolgimento e gli esempi reali, che lo rendono una risorsa preziosa per i proprietari di aziende e i leader che cercano di promuovere una cultura positiva sul posto di lavoro.

Fornisce strumenti e tecniche pratiche per il miglioramento della cultura.

Stile di scrittura coinvolgente con esempi reali.

(basato su 34 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Culture Fix: Bring Your Culture Alive, Make It Thrive, and Use It to Drive Performance

Contenuto del libro:

Concentrandosi sulla cultura si eliminano gli schemi inefficaci, si imposta un percorso più positivo e poi si perpetua quel percorso, tutto da solo. Questo è il bello di guidare una cultura invece che una semplice azienda, ed è esattamente ciò che The Culture Fix è stato progettato per mostrarvi. In soli 90 giorni, Will Scott smonta i 9 Atti per rendere viva la cultura della vostra azienda e trasformarla in un organismo florido e motivato che va oltre le quattro mura dell'edificio. Quando si crea un'atmosfera in cui i dipendenti vogliono veramente stare, si crea un'azienda che fa crescere il loro ROI in modo naturale. Questo libro contiene le tecniche per riuscirci.

"Sapevo che la cultura della mia azienda era importante e The Culture Fix era esattamente ciò di cui avevo bisogno per definirla e farla prosperare". -Mike Stratta, CEO di Arcalea.

"Will comprende l'importanza di preoccuparsi di come le persone si sentono sul posto di lavoro. E i suoi metodi facili da seguire sono un semplice schema che ogni leader può utilizzare per assicurarsi che il proprio team e la propria azienda siano performanti". -Rachel Nielson, CEO, Result Drivers.

"Lavorare con Will ha contribuito a dare impulso alla nostra attività. I metodi di The Culture Fix ci hanno aiutato a definire, perfezionare e visualizzare i nostri valori fondamentali, il nostro scopo e i nostri flussi di lavoro. Dal modo in cui comunichiamo al dettaglio profondo dei numeri che tracciamo, il ROI del lavoro sulla nostra cultura è stato fuori scala". -Chris Madden, fondatore di Matchnode.

"Investire nella mia cultura ha prodotto il massimo ritorno a fronte di un investimento contenuto ed è stata una delle cose migliori che potessi fare per l'azienda. L'implementazione del programma di Will ci è riuscita e continuiamo a godere di una crescita a due cifre". -David Nance, CEO di SABRE.