Il dono della cultura: Un coach trasforma le persone e i profitti di un'azienda applicando 9 azioni in 90 giorni

Recensioni dei lettori

Le recensioni evidenziano che “Il dono della cultura” è un libro coinvolgente e di facile lettura che fornisce efficacemente strategie per trasformare la cultura aziendale. Molti lettori apprezzano la narrazione romanzata che rende più accessibili idee complesse e l'approccio completo che presenta per migliorare le dinamiche dell'ambiente di lavoro e la felicità dei dipendenti. Il libro è ritenuto particolarmente prezioso per i leader che cercano passi pratici e attuabili per migliorare la cultura organizzativa e ridurre lo stress sul posto di lavoro.

⬤ Una narrazione coinvolgente e di facile lettura che semplifica concetti complessi.
⬤ Fornisce passi chiari e praticabili per trasformare la cultura aziendale.
⬤ Completa il precedente lavoro di Will Scott, “The Culture Fix”.
⬤ Aiuta a ridurre lo stress sul posto di lavoro e a migliorare la felicità e l'impegno dei dipendenti.
⬤ Efficace per leader, coach e professionisti delle risorse umane nel promuovere i valori organizzativi.

⬤ Alcuni potrebbero trovare l'approccio narrativo meno tradizionale rispetto alle tipiche guide aziendali.
⬤ Potrebbe essere necessario leggere anche “The Culture Fix” per comprendere appieno le strategie pratiche.

(basato su 12 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Gift of Culture: A Coach Transforms a Company's People and Profits by Applying 9 Deeds in 90 Days

Contenuto del libro:

I leader danno un contributo profondo al mondo creando ambienti in cui le persone prosperano e possono dare il meglio di sé. Questo può avvenire solo in aziende con una cultura dell'eccellenza.

Nel tempo, l'effetto a catena di una leadership attenta alla cultura si estende oltre le mura del luogo di lavoro e si estende alle vite, alle famiglie e alle comunità di tutti i dipendenti, i clienti e i fornitori. Nonostante i ritorni misurabili della cultura, tuttavia, molti leader non sanno necessariamente come creare una grande cultura. Fino ad oggi.

La cultura è il nostro mestiere. Dopo il successo di The Culture FixTM, Will Scott propone questa versione favolosa che illustra passo dopo passo il processo di Culture FulfillmentTM.

In questa storia, Andy, il nostro business coach e Attuatore, entra in una Everco in difficoltà e ne trasforma le prestazioni organizzative, le sorti e la felicità dei dipendenti. In pochi mesi, attraverso un rinnovamento completo, la cultura di Everco viene resa viva, fatta prosperare e utilizzata per guidare la performanceTM.