Il profitto funziona: Svelare la complessità dei piani di incentivazione per aumentare la produttività dei dipendenti, coltivare una forza lavoro coinvolta e massimizzare il profitto.

Recensioni dei lettori

Il libro “Profit Works” di Alex e Tom è ampiamente apprezzato per la sua guida pratica e diretta alla progettazione di efficaci piani di incentivazione per i dipendenti. I recensori ne apprezzano la semplicità, l'applicabilità al mondo reale e la capacità di trasformare la mentalità del diritto in mentalità della proprietà all'interno delle organizzazioni. Tuttavia, alcuni criticano l'eccessiva leggerezza, la mancanza di uno studio rigoroso o di contenuti sostanziali e l'inclusione di materiali riempitivi non necessari.

Offre consigli pratici e reali sulla progettazione di piani di incentivazione.

Semplifica concetti complessi in passi praticabili.

(basato su 12 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Profit Works: Unravel the Complexity of Incentive Plans to Increase Employee Productivity, Cultivate an Engaged Workforce, and Maxim

Contenuto del libro:

Profit Works vi aiuterà a districarvi nella complessità.

Con Profit Works, scoprirete come creare un piano di incentivi semplice ed efficace, con strumenti di coinvolgimento pratici per amplificare la vostra visione. Più si rimanda, più si rimanda il profitto. La semplicità e la chiarezza attraggono i talenti e le persone di alto livello.

È ora di iniziare a massimizzare il potenziale della vostra azienda.

Profit Works aiuta gli imprenditori a progettare un piano di incentivi che insegni al team un atteggiamento di non possesso. Raccomando vivamente questa utile guida agli imprenditori che vogliono che i loro dipendenti pensino e agiscano come proprietari.

- Dan Sullivan, cofondatore e presidente di Strategic Coach(R)

Gli EOS Implementers(R) Tom Bouwer e Alex Freytag sono imprenditori da una vita e si occupano con passione di aiutare gli imprenditori a ottenere ciò che vogliono dalle loro organizzazioni.

Ogni anno, un viaggio all'insegna della chiarezza (TM) consente loro non solo di rafforzare le relazioni commerciali, ma anche di lavorare sulla loro attività, di solito durante un'escursione in una località remota. Questo li aiuta a eliminare la complessità e a mantenere la loro vita semplice, la chiave del successo.