Il potere dei pari: Unirsi, imparare e prosperare - Attivare una rivoluzione nella valutazione

Recensioni dei lettori

Peer Power è una guida pratica e stimolante per gli educatori che mira a promuovere l'appropriazione dell'apprendimento da parte degli studenti attraverso strategie di valutazione formativa. Il libro sottolinea la collaborazione tra insegnanti e l'importanza della voce degli studenti nel processo educativo. Nel complesso, è altamente raccomandato per i suoi contenuti coinvolgenti e le sue strategie attuabili.

È altamente raccomandato ai team leader e agli educatori per il suo approccio collaborativo alla valutazione formativa.

Suggerimenti pratici e facili da seguire da parte di professionisti esperti.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Peer Power: Unite, Learn and Prosper - Activate an Assessment Revolution

Contenuto del libro:

Attivate una rivoluzione nella valutazione con il sistema di feedback Peer Power La valutazione formativa produce un aumento maggiore dell'apprendimento degli studenti ed è più economica di altri sforzi per aumentare i risultati. Peer Power offre agli insegnanti un quadro pratico in 6 fasi per consentire agli studenti di appropriarsi del loro apprendimento attraverso il processo di autovalutazione e di valutazione tra pari.

Il quadro di riferimento del Peer Power:

⬤ espande il feedback agli studenti.

⬤ amplifica la discussione di qualità in classe.

⬤ espande la definizione degli obiettivi da parte degli studenti.

⬤ Infonde l'apprendimento disposizionale.

⬤ rafforza il pensiero metacognitivo.

⬤ integra le pratiche SEL nella cultura della classe.

Tredici professionisti offrono strategie concrete e pratiche per sostenere la valutazione tra pari nelle scuole elementari, medie, superiori, matematica, inglese, studi sociali e scienze. Sono presenti contenuti dedicati al supporto degli studenti di lingua inglese e all'uso della tecnologia per sostenere la definizione degli obiettivi e la riflessione.

Peer Power non è solo per gli studenti.

Ci sono tre capitoli scritti da esperti su come sfruttare la capacità dei gruppi di lavoro (PLC e Impact Teams) di rafforzare le loro competenze collaborative per mettere gli studenti al centro del processo di valutazione.

Se siete amanti della valutazione formativa e del feedback, se credete in un approccio all'apprendimento incentrato sullo studente, se volete aumentare i risultati degli studenti sviluppando studenti auto-diretti, sarete dei grandi fan di Peer Power.

Contributi di: Eric Bjornstad, Lisa Cebelak, Rupa Chandra-Gupta, Lori Cook, Rachel Fairchild, Gary Giordano, Dave Horton, Katie Smith, Sarah Stevens, Isaac Wells.