Il nuovo agile: Guidare nell'era del cambiamento

Recensioni dei lettori

Il libro “The New Nimble” di Jay Sullivan è molto apprezzato per le sue intuizioni sulla leadership di crisi e sull'adattabilità in circostanze mutevoli. Presenta una gamma diversificata di organizzazioni e storie personali che risuonano con i lettori, fornendo consigli pratici e domande stimolanti per i leader. Il tono colloquiale e le storie coinvolgenti ne fanno una lettura avvincente, soprattutto per chi sta affrontando rapide trasformazioni nella propria vita personale o professionale.

⬤ Fornisce preziosi spunti di leadership in caso di crisi e strategie di adattabilità.
⬤ Presenta una gamma diversificata di organizzazioni, che lo rende adatto a diversi lettori.
⬤ Lo stile di scrittura è coinvolgente e colloquiale e rende la lettura veloce e piacevole.
⬤ Include utili spunti e domande alla fine di ogni capitolo, per migliorarne l'applicazione pratica.
⬤ Storie stimolanti che risuonano emotivamente e offrono lezioni pratiche.

⬤ Alcuni lettori potrebbero ritenere che il libro sia più incentrato sulla leadership organizzativa, il che potrebbe non essere direttamente applicabile a persone che non ricoprono ruoli di leadership.
⬤ Sebbene il libro sia ricco di spunti, alcuni lettori potrebbero desiderare un approfondimento di alcuni argomenti o casi di studio.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The New Nimble: Leading in the Age of Change

Contenuto del libro:

Trasformate la vostra organizzazione in un innovatore flessibile e adattabile.

In The New Nimble: Leading in the Age of Change, l'autore, professore e consulente Jay Sullivan fornisce una guida chiara, tangibile e attuabile per implementare la flessibilità e la creatività nella vostra azienda. Attraverso interviste a leader di alto livello provenienti da diversi settori e discipline, l'autore mostra le tendenze e i comportamenti che hanno permesso alle aziende di successo di navigare nelle realtà e nelle complessità in continuo cambiamento della crisi COVID-19.

Il libro dimostra come le aziende più capaci di adattarsi abbiano interiorizzato e istituzionalizzato gli insegnamenti tratti dall'emergenza sanitaria e li abbiano applicati alle loro attività quotidiane. Scoprirete:

⬤ Come andare oltre le tendenze economiche, commerciali e di settore per prendere decisioni basate su esigenze immediatamente rilevanti e in rapida evoluzione.

⬤ Come affrontare le reazioni del personale, dei clienti e dell'opinione pubblica quando si apportano i cambiamenti necessari alla propria azienda.

⬤ Come applicare le lezioni della crisi COVID-19 alla prossima emergenza imprevista e imprevedibile.

Un manuale essenziale e pratico per manager, dirigenti, fondatori, direttori, imprenditori e altri leader d'azienda che fanno del loro meglio per gestire la loro strada attraverso ambienti caotici e volatili, The New Nimble è la guida pratica alla leadership per un nuovo mondo che tutti stavamo aspettando.