Il mondo reale della proprietà dei dipendenti

Titolo originale:

The Real World of Employee Ownership

Contenuto del libro:

Utilizzando i dati di un ampio studio sulle aziende di proprietà dei dipendenti in Ohio, dove la proprietà dei dipendenti è una tendenza ben sviluppata, questo libro offre un forte ritratto empirico delle aziende con piani di azionariato dei dipendenti (ESOP). Descrive il funzionamento di questi piani e colloca la loro nascita e il loro cambiamento in un contesto storico.

John Logue e Jacquelyn Yates esaminano le aziende che hanno avuto successo nell'azionariato dei dipendenti e quelle che hanno fallito. Alcune aziende sono impegnate nel concetto di azionariato dei dipendenti, mentre altre utilizzano gli ESOP solo come strumento di finanziamento. Le informazioni dettagliate ottenute da diverse indagini consentono agli autori di trarre conclusioni fondate sul perché alcune aziende con proprietà dei dipendenti abbiano risultati migliori di altre.

Il risultato finale è che le aziende di proprietà dei dipendenti che “fanno tutto”, implementando caratteristiche come la partecipazione dei dipendenti e la comunicazione sulle finanze, la formazione e il cambiamento culturale, superano sistematicamente i loro concorrenti tradizionali. Hanno anche un vantaggio rispetto alle aziende che comprendono in modo incompleto la proprietà dei dipendenti, se non del tutto, e tuttavia affermano di adottarne i metodi.