Il marchio dall'interno Pod

Recensioni dei lettori

Il libro “Branding from the Inside” si propone di fornire approfondimenti sulla fidelizzazione dei dipendenti attraverso il branding interno da una prospettiva HR, ma la sua efficacia varia in base al contesto e alle aspettative del lettore. Presenta un approccio strutturato, ma presenta notevoli carenze per quanto riguarda l'applicazione alle piccole imprese e la qualità della scrittura.

Il libro offre una struttura logica e include storie illustrative di aziende iconiche. Fornisce un quadro concettuale che mira ad aumentare la fedeltà dei dipendenti e sostiene la necessità di coinvolgere i dipendenti nei processi di branding.

La scrittura è spesso sconclusionata e priva di sostanza, con frasi che sostituiscono frasi complete. Il contenuto è orientato principalmente alle grandi aziende, il che lo rende meno applicabile per i proprietari di piccole imprese. Il sottotitolo può essere fuorviante e i casi di studio possono risultare banali e poco utili.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Brand from Inside Pod

Contenuto del libro:

In Brand from the Inside, Libby Sartain e Mark Schumann, esperti di branding che hanno contribuito alla creazione di employer brand presso Southwest Airlines e Yahoo, descrivono questa arma segreta per un'azienda.

Il libro fornisce ai leader di un'organizzazione istruzioni passo dopo passo su come motivare i dipendenti a fornire costantemente l'esperienza promessa dal marchio del cliente. Costruendo l'employer brand dall'interno dell'azienda, assicurando autenticità, sostanza e voce coerenti in tutta l'azienda, ogni organizzazione può liberare un potente strumento per coinvolgere emotivamente i dipendenti e reclutare e trattenere le persone migliori.