HR dal cuore: Storie e strategie ispiratrici per costruire il lato umano di una grande azienda

Recensioni dei lettori

Il libro “HR from the Heart” di Libby Sartain è molto apprezzato per le sue intuizioni reali e i consigli pratici, che lo rendono una risorsa preziosa per i professionisti delle risorse umane e i leader aziendali. I lettori apprezzano le esperienze personali della Sartain e la sua narrazione umoristica, che forniscono lezioni comprensibili su come affrontare le complessità delle risorse umane. Tuttavia, il libro potrebbe avere una rilevanza limitata per coloro che non lavorano nel settore delle risorse umane.

Esperienze del mondo reale e consigli pratici, stile ben scritto e coinvolgente, utile sia per i professionisti delle risorse umane che per i dirigenti, offre spunti di riflessione sulla leadership, sullo sviluppo della carriera e sulla gestione strategica delle risorse umane, fornisce esempi concreti di dilemmi etici e sfide in ambito HR.

È incentrato principalmente sulle risorse umane, il che potrebbe limitarne l'attrattiva per i professionisti di altri settori; alcuni lettori potrebbero trovarlo troppo informale rispetto ai tradizionali libri di economia.

(basato su 31 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

HR from the Heart: Inspiring Stories and Strategies for Building the People Side of Great Business

Contenuto del libro:

HR from the Heart” è un libro per chi si occupa di risorse umane e ama il proprio lavoro, o vuole farlo.

Ai professionisti delle risorse umane è affidato, forse più di ogni altra figura aziendale, il benessere della popolazione della loro organizzazione. Essi colmano il divario tra l'individuo e la collettività, tra la persona e lo scopo. I professionisti delle risorse umane più efficaci e di successo vedono la loro carriera come una vocazione e il loro lavoro, anche se guidato da obiettivi aziendali, è caratterizzato da un senso dello scopo, da una profonda generosità e dall'amore per ciò che fanno e per le comunità che servono.

Libby Sartain, dirigente di spicco delle risorse umane, rivela come i professionisti delle risorse umane creino una sinergia tra gli obiettivi aziendali e le esigenze e i desideri dei dipendenti. Ricco di storie tratte dalla considerevole esperienza della Sartain, HR from the Heart offre una prospettiva di prima mano su:

⬤ costruire relazioni,.

⬤ vendere le risorse umane all'azienda,.

⬤ prendere la diversità al di là delle “regole”,.

⬤ mantenere la politica in prospettiva, e altro ancora.

Questo libro stimolante è in egual misura un messaggio motivazionale e un manuale, una confessione e una guida alla carriera. Incoraggia gli operatori delle risorse umane a rimanere motivati e a fare le giuste mosse di carriera, a rimanere impegnati e a portare avanti gli obiettivi strategici dell'azienda.