Il luogo di lavoro umano: Sviluppo organizzativo centrato sulle persone

Recensioni dei lettori

Questo libro sottolinea l'importanza di creare organizzazioni incentrate sull'uomo, sostenendo che l'attenzione ai dipendenti è essenziale per ottimizzare la cultura e i processi del luogo di lavoro. Offre consigli pratici, casi di studio e ricerche empiriche a sostegno delle sue raccomandazioni, rendendolo una risorsa preziosa per manager e professionisti delle risorse umane.

⬤ Si concentra sull'elemento umano nel business e nel luogo di lavoro.
⬤ Fornisce strumenti pratici e casi di studio per costruire organizzazioni efficaci.
⬤ Stile di scrittura coinvolgente e accessibile.
⬤ Adatto a tutti i livelli di management e ai professionisti delle risorse umane.
⬤ Incoraggia l'empowerment e la liberazione della creatività umana.

⬤ Alcuni lettori potrebbero ritenere che le informazioni siano di dominio pubblico.
⬤ La necessità di un libro del genere potrebbe essere vista come un segno del fatto che in molti luoghi di lavoro manca ancora un approccio incentrato sull'uomo.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Human Workplace: People-Centred Organizational Development

Contenuto del libro:

Le aziende dedicano tempo e sforzi allo sviluppo dei propri dipendenti - la loro risorsa più importante - ma spesso dimenticano di considerare la struttura, la cultura, l'ambiente e i processi aziendali necessari per aiutare i nuovi individui qualificati a prosperare.

La guida pratica di The Human Workplace mostra come sia possibile raggiungere questo obiettivo adottando un approccio allo sviluppo organizzativo realmente incentrato sulle persone. Esplorando come si comportano e si evolvono le organizzazioni incentrate sulle persone, il libro spiega come utilizzare il design thinking per creare strutture organizzative ottimali, come trasformare un'azienda in una comunità, come utilizzare la comunicazione per informare e responsabilizzare le persone e come utilizzare la tecnologia per consentire ai dipendenti di lavorare in modo più efficiente.

Ricco di interviste e casi di studio di Microsoft, Schneider Electric, CGI, Universal, Lego, SAP, BBC Worldwide e altre aziende globali che hanno tratto vantaggio da un approccio incentrato sulle persone, The Human Workplace ridefinisce la nostra visione dell'organizzazione, del suo rapporto con le persone e del modo in cui interagiamo con essa. È una guida essenziale per tutti i professionisti delle risorse umane e delle OD che cercano di mettere le persone giuste al posto giusto e di fare le cose giuste al momento giusto.