Il leader saggio: Fare le cose giuste per le giuste ragioni

Recensioni dei lettori

Il libro “The Wise Leader” di Steve Sokolow e Paul Houston è molto apprezzato per il suo approccio ispiratore e pratico alla leadership. Combina filosofia ed etica con esperienze reali tratte dalla carriera degli autori per illustrare importanti attributi di leadership. I recensori hanno apprezzato il suo impatto positivo sui leader a tutti i livelli e la sua attenzione ai valori fondamentali necessari per una leadership efficace.

⬤ Ispirante e pratico per i leader attuali e aspiranti.
⬤ Combina filosofia ed etica con esperienze di vita reale.
⬤ Utile per i leader di tutti i livelli di esperienza.
⬤ Migliora la comprensione di valori fondamentali come l'integrità e la cooperazione.
⬤ Formato facile da leggere che può influenzare positivamente gli altri.

Non sono stati menzionati svantaggi significativi nelle recensioni.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Wise Leader: Doing the Right Things for the Right Reasons

Contenuto del libro:

I valori e i principi fondamentali possono sostenervi e ispirarvi nei momenti di difficoltà, e più li praticate e li incarnate, più è probabile che diventiate un leader più saggio.

Paul D. Houston, direttore esecutivo emerito dell'American Association of School Administrators, e Stephen L. Sokolow, socio fondatore e direttore esecutivo del Center for Empowered Leadership, offrono diciotto valori e principi fondamentali di leadership per aiutarvi a fare le cose giuste, nel modo giusto, al momento giusto e per le giuste ragioni. I valori fondamentali che imparerete includono come.

Concentrarsi sul positivo;

Dare forza ed elevare gli altri;

Operare da una base di compassione; e.

Riconoscere i semi della saggezza.

I leader saggi considerano tutte le persone come dotate di doni naturali ed è importante aiutarle a crescere. Inoltre, sostenere e valorizzare le persone le incoraggia a fare di più per voi e per l'organizzazione.

Migliorate la produttività, la creatività e la capacità organizzativa imparando e applicando i diciotto valori fondamentali del Leader Saggio.

"Non troverete mai una tale costellazione di saggezza distillata sulla leadership per tutte le circostanze".

--Michael Fullan, professore emerito dell'OISE/Università di Toronto.