Il leader EQ: Infondere passione, creare obiettivi condivisi e costruire organizzazioni significative attraverso l'intelligenza emotiva

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per l'approccio completo e basato sulla ricerca all'intelligenza emotiva nella leadership. Offre spunti e strumenti preziosi ai leader per migliorare le loro capacità di intelligenza emotiva, supportati da dati e studi approfonditi.

⬤ Approfondimenti completi e basati sulla ricerca sull'intelligenza emotiva.
⬤ Utile per un pubblico ampio, che comprende leader, consulenti e professionisti delle risorse umane.
⬤ Scrittura coinvolgente che integra gli aspetti neurologici della leadership.
⬤ Contiene consigli pratici per migliorare l'intelligenza emotiva.
⬤ Riferimento prezioso sia per lo sviluppo personale che per la formazione professionale.

⬤ Alcuni lettori ritengono che il contenuto non abbia soddisfatto le loro aspettative o non abbia offerto nuovi spunti.
⬤ Percepito come autopromozionale per quanto riguarda il test EQi e i servizi correlati.
⬤ Alcuni lettori ritengono che manchi di profondità o novità, nonostante le recensioni positive.

(basato su 11 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The EQ Leader: Instilling Passion, Creating Shared Goals, and Building Meaningful Organizations Through Emotional Intelligence

Contenuto del libro:

Una tabella di marcia verso il successo per i leader di domani.

The EQ Leader fornisce un modello di leadership eccezionale basato su dati concreti e una tabella di marcia a quattro pilastri per la pratica nel mondo reale. I dati raccolti da migliaia dei migliori leader del mondo - e dai loro subordinati - rivelano le chiavi del successo: autenticità, coaching, intuizione e innovazione. Incorporando questi metodi nel loro flusso di lavoro quotidiano, questi leader hanno spinto i loro team ad altezze tali da evidenziare il divario tra leadership di successo e non. Questo libro mostra come mettere in pratica questi fattori chiave nella propria pratica, con esempi chiari e passi concreti per migliorare le abilità e le competenze. Nuovi dati provenienti dalla ricerca dell'autore sul funzionamento esecutivo descrivono gli aspetti neurologici della leadership, mentre uno sguardo approfondito sui leader di domani analizza le differenze fondamentali che li distinguono e alimentano i loro risultati.

La leadership sta cambiando, sia nell'aspetto che nella pratica; gli approcci strettamente autoritari stanno rapidamente perdendo terreno, mentre i lavoratori di oggi scoprono il potere della collaborazione e l'importanza della consapevolezza interpersonale. Questo libro fornisce una guida passo dopo passo per guidare all'interno di questo spazio, con approcci basati sull'evidenza per il successo.

⬤ Guidare in modo autentico per ispirare e motivare gli altri.

⬤ Sostenere le esigenze dei dipendenti e favorirne lo sviluppo.

⬤ Comunicare con uno scopo, un significato e una visione.

⬤ Promuovere l'ingegno, l'immaginazione e il pensiero autonomo.

Il successo di un'organizzazione si basa sulla sua leadership. A tutti i livelli, la vera leadership va ben oltre la gestione e la distribuzione dei compiti: si tratta di impegno, collaborazione, coltivazione del talento, sviluppo delle competenze, promozione delle relazioni e molto altro ancora. Il Leader EQ integra i fattori essenziali della leadership di successo in un progetto concreto per i leader del futuro.