Il leader del futuro: 9 abilità e mentalità per avere successo nel prossimo decennio

Recensioni dei lettori

The Future Leader di Jacob Morgan è una guida completa rivolta ai leader attuali e futuri, che sottolinea l'importanza dell'intelligenza emotiva, dell'empatia e dell'adattabilità nella leadership. Il libro si basa su interviste approfondite con oltre 140 amministratori delegati, che illustrano le qualità necessarie per una leadership di successo in un panorama aziendale in continua evoluzione. Morgan presenta i “Notable Nine”, un quadro di competenze e mentalità essenziali per i futuri leader, che affrontano le sfide poste dalla tecnologia e dagli ambienti di lavoro in continua evoluzione.

Il libro, ben studiato e ricco di spunti pratici, combina le interviste di una vasta gamma di amministratori delegati di successo, rendendo il testo comprensibile e illuminante. Il libro pone l'accento sull'intelligenza emotiva e sulla collaborazione, fornendo linee guida chiare e consigli pratici per una leadership efficace. Il formato è di facile lettura, con approfondimenti basati su dati, aneddoti coinvolgenti e utili immagini.

Alcuni lettori hanno trovato il tono dell'autore eccessivamente evangelistico e hanno ritenuto che il libro non includesse abbastanza contenuti di interviste verbali come si aspettavano. Alcune previsioni e affermazioni sull'impatto della tecnologia sulla leadership hanno suscitato scetticismo. Sono state espresse critiche sull'insufficiente spiegazione dell'inclusione di CEO donne nelle interviste. Inoltre, alcuni hanno sottolineato l'eccessiva presenza di teorie e la scarsa dimostrazione di soluzioni pratiche ai conflitti.

(basato su 145 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Future Leader: 9 Skills and Mindsets to Succeed in the Next Decade

Contenuto del libro:

Siete un leader pronto per il futuro? Basato su interviste esclusive con oltre 140 tra i migliori CEO del mondo e su un sondaggio condotto su quasi 14.000 persone.

Avete la mentalità e le competenze giuste per essere in grado di guidare efficacemente nei prossimi dieci anni e oltre? La maggior parte degli individui e delle organizzazioni non sa nemmeno come sarà la leadership in futuro. Fino ad ora.

Si è scritto molto sulla leadership del presente, ma il mondo sta cambiando rapidamente. Ciò che ha funzionato in passato non funzionerà in futuro. Dobbiamo sapere come preparare leader in grado di navigare e guidarci con successo nel prossimo decennio e oltre. Come sta cambiando la leadership e perché? Quanto sono pronti i leader di oggi per questi cambiamenti? Cosa dovrebbero fare i leader ora? Per rispondere a queste domande, Jacob ha intervistato oltre 140 CEO di aziende come Unilever, Mastercard, Best Buy, Oracle, Verizon, Kaiser, KPMG, Intercontinental Hotels Group, Yum Brands, Saint-Gobain, Dominos, Philip Morris International e più di cento altre. Jacob ha inoltre collaborato con Linkedin per effettuare un sondaggio su quasi 14.000 dei loro membri in tutto il mondo, per verificare l'allineamento tra le intuizioni degli amministratori delegati e le prospettive dei dipendenti.

La maggior parte dei top leader aziendali intervistati da Jacob ritiene che, mentre alcuni aspetti fondamentali della leadership rimarranno invariati, come la creazione di una visione e l'esecuzione della strategia, i leader del futuro avranno bisogno di un nuovo arsenale di competenze e mentalità per avere successo.

Ciò che è emerso da tutta questa ricerca è il libro più accurato e innovativo sul futuro della leadership, che condivide intuizioni esclusive dei migliori CEO del mondo e ricerche mai viste prima. Dopo averlo letto, potrete:

⬤ Apprenderete le principali tendenze che influenzano il futuro della leadership e le loro implicazioni.

⬤ Capire le principali competenze e mentalità che i leader del futuro dovranno possedere e come apprenderle.

⬤ Cambiare la percezione di chi è un leader e di cosa significa leadership.

⬤ Affrontare le maggiori sfide che i leader del futuro dovranno affrontare.

⬤ Vedere il divario esistente tra ciò che gli amministratori delegati hanno identificato e ciò che i dipendenti stanno effettivamente vivendo.

⬤ Diventare un leader pronto per il futuro.

Questo è il libro che voi, il vostro team e la vostra organizzazione dovete leggere per essere leader nel futuro del lavoro.