Il lato umano dell'innovazione: Il potere delle persone innamorate delle persone

Recensioni dei lettori

Le recensioni del libro di Mauro Porcini sottolineano le sue intuizioni d'impatto su innovazione, leadership e aspetti umani del design. I lettori apprezzano la narrazione coinvolgente dell'autore, l'approccio schietto e i consigli praticabili per realizzare cambiamenti significativi sia in ambito aziendale che nella vita personale. Il libro è stato definito stimolante, perspicace e una guida necessaria per promuovere l'amore e la gentilezza nel processo di innovazione.

I lettori hanno trovato il libro pieno di spunti praticabili e un quadro chiaro per l'innovazione. Le storie personali e le esperienze condivise da Mauro Porcini lo rendono una lettura coinvolgente. Molti hanno sottolineato l'importanza dell'umanità, della gentilezza e dell'amore nel mondo aziendale. Offre linee guida applicabili per la leadership e le strategie di innovazione, rendendolo prezioso sia per i designer che per i non designer.

Alcuni lettori si aspettavano un libro più tradizionale incentrato sul design e sono rimasti sorpresi dall'enfasi posta su lezioni di vita più ampie e sulle emozioni umane associate all'innovazione. Non sono stati riscontrati punti negativi significativi nelle recensioni, ma alcune critiche possono derivare da aspettative diverse in merito alla focalizzazione dei contenuti.

(basato su 29 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Human Side of Innovation: The Power of People in Love with People

Contenuto del libro:

Il pluripremiato chief design officer di PepsiCo rivela il segreto per creare innovazioni che cambiano la vita: mettere le esigenze umane al centro di ogni processo di progettazione.

"L'innovazione è un atto d'amore, o almeno dovrebbe esserlo. Sempre. È un gesto di empatia, di rispetto, di generosità, di devozione di un essere umano verso un altro", scrive Mauro Porcini all'inizio di questo libro straordinario.

È in parte un libro di memorie di uno dei più importanti designer del mondo, il primo chief design officer sia della 3M che della Pepsi. Ma è soprattutto un manifesto per un approccio genuino, autentico e profondamente umanistico al design, che mira a creare valore personale e sociale prima e valore economico e finanziario poi.

In ogni settore, le nuove tecnologie hanno abbassato la barriera d'ingresso come mai prima d'ora. O progettate prodotti eccezionali o qualcuno vi batterà sul tempo. Porcini dimostra, esempio dopo esempio e storia dopo storia, che la chiave per un'innovazione reale e in grado di cambiare il mondo è mettere al primo posto le persone, non solo quelle per cui innoviamo, ma anche quelle che guidano il processo di innovazione.

Mettere le persone al primo posto richiede ciò che Porcini chiama unicorni: persone innamorate delle persone, che hanno un fuoco genuino dentro di loro per creare soluzioni significative per gli esseri umani reali. In questo libro le descrive, le celebra e ne illustra i superpoteri in modo che possiate trovarle, assumerle, farle crescere e fidelizzarle.

Alcune sono qualità che ci si potrebbe aspettare: la capacità di sognare unita alla capacità di eseguire. Ma quando è stata l'ultima volta che avete sentito un dirigente chiedere ai potenziali assunti se erano gentili, ottimisti, curiosi o umili? Porcini utilizza il suo viaggio tra startup e multinazionali, tra successi e fallimenti, per creare un manuale per gli innovatori moderni.