Il futuro del lavoro: Robot, Ai e automazione

Recensioni dei lettori

Il libro tratta le implicazioni sociali dell'IA e della tecnologia, affrontando le preoccupazioni sul futuro del lavoro, della politica e dell'istruzione. Presenta un mix di intuizioni positive e critiche per quanto riguarda la rilevanza, la profondità e la parzialità politica.

Il libro è stato lodato per aver fornito informazioni preziose sull'impatto dell'IA sulla società, per aver offerto una solida introduzione al futuro del lavoro con un'analisi quantitativa e per aver attratto i lettori interessati ai rapidi cambiamenti portati dalla tecnologia. Diverse recensioni hanno sottolineato la scrittura coinvolgente e l'importanza dell'apprendimento continuo di fronte al cambiamento.

I critici sostengono che il libro sia superato al momento della pubblicazione, che manchi di profondità e che ricicli principalmente idee familiari senza nuove intuizioni. Alcuni lettori lo hanno trovato politicamente parziale, in particolare verso i punti di vista democratici, mentre altri hanno notato che non riesce a proporre soluzioni pratiche per gli individui che si adattano ai cambiamenti causati dalla tecnologia.

(basato su 17 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Future of Work: Robots, Ai, and Automation

Contenuto del libro:

Alla ricerca di modi per gestire la transizione verso un'economia digitale

I robot, l'intelligenza artificiale e le auto senza conducente non sono più cose di un futuro lontano. Sono tra noi oggi e diventeranno sempre più comuni nei prossimi anni, insieme alla realtà virtuale e agli assistenti personali digitali.

Man mano che questi strumenti entrano nell'uso quotidiano, ci si chiede come trasformeranno la società, l'economia e la politica. Se le aziende hanno bisogno di meno lavoratori a causa dell'automazione e della robotica, cosa succede a coloro che un tempo svolgevano quei lavori e che non hanno le competenze necessarie per i nuovi lavori? E dal momento che molti benefici sociali vengono erogati attraverso il lavoro, come faranno le persone fuori dalla forza lavoro per un lungo periodo di tempo a guadagnarsi da vivere e a ottenere assistenza sanitaria e benefici sociali?

Guardando oltre i titoli dei giornali di oggi, il politologo e osservatore culturale Darrell M. West sostiene che la società deve ripensare il concetto di lavoro, riconfigurare il contratto sociale, orientarsi verso un sistema di apprendimento permanente e sviluppare un nuovo tipo di politica in grado di affrontare le dislocazioni economiche. Con il sistema di governance degli Stati Uniti in crisi a causa della polarizzazione politica e dell'iperpartitismo, affrontare in modo creativo la transizione verso un'economia completamente digitale metterà in difficoltà i leader politici e complicherà l'adozione di rimedi che potrebbero alleviare il dolore della transizione. Per evitare che la società vada fuori controllo, è indispensabile apportare modifiche sostanziali al nostro modo di concepire il lavoro e il contratto sociale.

Questo libro presenta una serie di proposte per aiutare le persone ad affrontare la transizione da un'economia industriale a una digitale. Dobbiamo ampliare il concetto di occupazione per includere il volontariato e la genitorialità e prestare maggiore attenzione alle opportunità di tempo libero. Nuove forme di identità saranno possibili quando il "lavoro" non definirà più il senso personale delle persone e queste si impegneranno in una gamma più ampia di attività. I lavoratori avranno bisogno di aiuto per tutta la vita per acquisire nuove competenze e sviluppare nuove capacità lavorative. Saranno necessarie riforme politiche per ridurre la polarizzazione e ristabilire la civiltà, in modo che ci possa essere un dibattito aperto e sano sulla responsabilità del benessere economico.

Questo libro è un importante contributo alla discussione sul domani, che deve avvenire oggi.