Il dirigente scolastico antirazzista: What to Know, Say, and Do (Strategie antirazziste per la promozione della competenza e della sensibilità culturale nella pratica quotidiana).

Recensioni dei lettori

The Antiracist School Leader della dottoressa Harris è una guida pratica e stimolante che offre un approccio strutturato agli educatori e ai dirigenti scolastici per implementare pratiche antirazziste nelle scuole. Unisce aneddoti personali, teorie basate sulla ricerca e passi concreti per promuovere una cultura dell'inclusione e della giustizia sociale. Il libro è considerato essenziale per chiunque voglia creare un cambiamento trasformativo nei contesti educativi e non solo.

Il libro è pratico, approfondito e fondato sulla ricerca. Fornisce storie di vita reale, passi praticabili e un quadro chiaro per l'attuazione del cambiamento. I lettori apprezzano lo stile di scrittura coinvolgente e il modo in cui ispira la crescita personale e professionale. È applicabile non solo agli educatori, ma a chiunque sia interessato a promuovere pratiche antirazziste e di inclusione culturale.

Alcuni lettori potrebbero trovare il libro incentrato principalmente sui contesti educativi, il che potrebbe non risuonare con chiunque al di fuori di quel contesto, anche se molti hanno comunque trovato valore nelle sue intuizioni. Si può anche accennare alla natura opprimente del lavoro che comporta l'antirazzismo, che potrebbe dissuadere alcuni dall'impegnarsi pienamente con i suoi suggerimenti.

(basato su 11 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Antiracist School Leader: What to Know, Say, and Do (Antiracist Strategies for Promoting Cultural Competence and Responsiveness in Everyday Prac

Contenuto del libro:

Imparate un quadro generale e azioni basate sulla ricerca per portare il potere dell'educazione antirazzista nella cultura e nei programmi scolastici. I dirigenti scolastici approfondiranno le loro conoscenze, rafforzeranno le loro competenze e guideranno i loro collaboratori verso risultati più equi per gli studenti e le loro famiglie. Harris infonde le indicazioni fornite con storie di esperienze di colleghi e amici che corrispondono alle informazioni condivise e alle riforme suggerite.

Questo libro aiuterà i dirigenti dell'istruzione K-12 a:

⬤ Rivedere le informazioni essenziali e la storia dell'antirazzismo nell'istruzione, nonché i termini e le definizioni del vocabolario chiave.

⬤ Imparare a pianificare, valutare ed eseguire una visione antirazzista completa della scuola.

⬤ Acquisire idee per collegare le opportunità didattiche alle esperienze vissute dagli studenti e monitorare l'impatto delle strategie.

⬤ Pianificare esperienze di apprendimento professionale per raggiungere una coscienza critica tra gli educatori della comunità scolastica.

⬤ Prendere iniziative concrete e allineate alla ricerca per crescere come leader antirazzisti e infondere continuamente nelle scuole un'alfabetizzazione razziale.

Contenuto:

Introduzione.

Capitolo 1: Educare se stessi e impegnarsi.

Capitolo 2: Gettare una visione antirazzista.

Capitolo 3: Pianificare esperienze di apprendimento progressive.

Capitolo 4: Incoraggiare e abbracciare la resistenza.

Capitolo 5: Elevare il curriculum antirazzista.

Capitolo 6: Monitorare l'impatto.

Epilogo.

Glossario.

Riferimenti e risorse.

Indice.