Il dirigente di fiducia: Nove abitudini di leadership che ispirano risultati, relazioni e reputazione

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Titolo originale:

The Trusted Executive: Nine Leadership Habits That Inspire Results, Relationships and Reputation

Contenuto del libro:

INSERITO NELL'ELENCO RISTRETTO: CMI Management Book of the Year 2017 - Categoria Commuter's Read (edizione precedente) The Trusted Executive aiuta i leader a ottenere risultati eccezionali, a creare relazioni stimolanti e a fornire un contributo positivo attraverso il potere della leadership affidabile.

Nel mutevole mondo del business, influenzato da tendenze che coinvolgono la robotica, l'IA, la privacy dei dati, il movimento #metoo, la crisi climatica, i diritti del lavoro e la disuguaglianza di reddito, la fiducia e la veridicità sono diventate all'ordine del giorno. Ma come possono i leader e i dirigenti d'azienda costruire la fiducia in un mondo che non si fida? The Trusted Executive fornisce ai leader gli strumenti per costruire la fiducia concentrandosi su capacità, integrità e benevolenza.

Fornendo una serie di strumenti, esercizi, esempi e casi di studio, l'edizione completamente aggiornata aiuterà i lettori a: - comprendere il ruolo primario della fiducia come abilità di leadership; - costruire la fiducia intorno a se stessi come leader e sviluppare comportamenti che fungano da modello; - guidare il cambiamento di trasformazione all'interno della propria organizzazione; - sviluppare strategie per affrontare le violazioni indesiderate della fiducia all'interno della propria azienda.