Il coraggio di guidare

Recensioni dei lettori

Dare to Lead” di Brené Brown è una guida trasformativa per i leader che sottolinea l'importanza della vulnerabilità, dell'empatia e dell'autenticità nella leadership. La Brown combina ricerche, aneddoti personali e consigli praticabili per sfidare le nozioni tradizionali di leadership e promuovere una cultura della sicurezza psicologica e della fiducia. Sebbene molti lettori abbiano trovato grande valore e comprensione nei messaggi del libro, alcuni hanno espresso preoccupazioni circa la sua praticità e la sensazione di ripetitività.

⬤ Contenuto perspicace e trasformativo su leadership e vulnerabilità.
⬤ Efficace miscela di ricerca, aneddoti personali e consigli pratici.
⬤ Applicabile non solo al lavoro, ma anche a vari aspetti della vita, rendendo il testo rilevante per tutti i lettori.
⬤ Incoraggia l'auto-riflessione e la crescita personale.
⬤ Stile di scrittura stimolante che risuona con un ampio pubblico.

⬤ Alcuni lettori hanno ritenuto che il libro contenga contenuti ripetitivi e non fornisca nuovi spunti rispetto ad altri libri sulla leadership.
⬤ I critici hanno notato che le idee potrebbero essere idealistiche e meno applicabili in alcuni contesti organizzativi.
⬤ Alcuni hanno trovato impegnativa l'applicazione dei concetti del libro in situazioni reali.

(basato su 1226 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Dare to Lead

Contenuto del libro:

Nei suoi bestseller numero 1 del New York Times, Brené Brown ci ha insegnato cosa significa osare molto, essere forti e sfidare la natura selvaggia. Ora, sulla base di una nuova ricerca condotta con leader, responsabili del cambiamento e cambiatori di cultura, ci mostra come mettere in pratica queste idee per poter fare un passo avanti e guidare.

La leadership non è fatta di titoli, status e potere. Un leader è chiunque si assuma la responsabilità di riconoscere il potenziale delle persone e delle idee e abbia il coraggio di svilupparlo.

Quando abbiamo il coraggio di guidare, non pretendiamo di avere le risposte giuste, ma restiamo curiosi e poniamo le domande giuste. Non vediamo il potere come finito e lo accumuliamo; sappiamo che il potere diventa infinito quando lo condividiamo con gli altri. Non evitiamo le conversazioni e le situazioni difficili, ma ci lasciamo andare alla vulnerabilità quando è necessario per fare un buon lavoro.

Ma una leadership audace in una cultura definita dalla scarsità, dalla paura e dall'incertezza richiede la costruzione di competenze su tratti profondamente e unicamente umani. L'ironia è che stiamo scegliendo di non investire nello sviluppo dei cuori e delle menti dei leader proprio mentre ci affanniamo a capire cosa abbiamo da offrire che le macchine e l'IA non possano fare meglio e più velocemente. Cosa possiamo fare meglio? Empatia, connessione e coraggio, per cominciare.

Brené Brown, autrice di quattro bestseller del New York Times, ha trascorso gli ultimi vent'anni a studiare le emozioni e le esperienze che danno significato alla nostra vita e gli ultimi sette anni a lavorare con leader e team trasformativi in tutto il mondo. Ha scoperto che i leader di organizzazioni che vanno da piccole startup imprenditoriali e aziende a conduzione familiare a organizzazioni non profit, organizzazioni civiche e aziende Fortune 50 si pongono tutti la stessa domanda:

Come coltivare leader più coraggiosi e audaci e come incorporare il valore del coraggio nella propria cultura?

In questo nuovo libro, Brown si avvale di ricerche, storie ed esempi per rispondere a queste domande con lo stile senza fronzoli che milioni di lettori si aspettano e amano.

Brown scrive: “Una delle scoperte più importanti della mia carriera è che la leadership audace è un insieme di abilità e pratiche che si possono insegnare al 100%. Si tratta di un apprendimento e di un disimparo che richiede un lavoro coraggioso, conversazioni difficili e la possibilità di presentarsi con tutto il cuore. È facile? No, perché scegliere il coraggio piuttosto che la comodità non è sempre una nostra abitudine. Ne vale la pena? Sempre. Vogliamo essere coraggiosi nella nostra vita e nel nostro lavoro. È il motivo per cui siamo qui”.

Sia che abbiate letto Daring Greatly e Rising Strong, sia che siate nuovi al lavoro di Brené Brown, questo libro è per tutti coloro che vogliono fare un passo avanti ed entrare in una leadership coraggiosa.