Il controllo di sicurezza del personale: Problemi e ancora problemi

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Titolo originale:

Personnel Security Vetting: Issues and More Issues

Contenuto del libro:

Questo libro affronta le questioni di fondo associate al controllo di sicurezza del personale. Fornisce le motivazioni per cui si ritiene che alcuni comportamenti abbiano valore nel processo e altri no.

L'ambiente è in gran parte quello della sicurezza nazionale, ma gran parte del materiale può essere estrapolato al settore privato. I vari livelli di selezione sono legati ai livelli di rischio, ossia a quanto sono importanti certi beni da proteggere e a quante risorse l'azienda è disposta a investire per proteggere tali beni. Vengono analizzate le metodologie tipicamente utilizzate (indagini di background, poligrafo e tecniche di intervista) ed esaminate le decisioni su quali impiegare.

In ultima analisi, le decisioni in materia di controllo della sicurezza del personale sono determinazioni di rischio/beneficio che dipendono dalla combinazione di circostanze presenti in quel momento. Probabilità, percentuali e limitazioni ambientali sono alcuni dei fattori determinanti nel processo decisionale e viene riconosciuto il concetto che non esistono misure di controllo perfette.