Il cambiamento di valore: Quello che dovete sapere per assicurarvi che il vostro cambiamento sia proficuo

Recensioni dei lettori

Il libro “Valuable Change” di Brendon Baker è apprezzato per il suo approccio pratico alla gestione del cambiamento, che fornisce un quadro semplice per l'attuazione di iniziative di cambiamento che producono benefici. Molti lettori ne apprezzano la chiarezza e le intuizioni attuabili.

Approccio pragmatico e reale, facile da leggere, breve e conciso, concetti immediatamente applicabili, valido quadro di riferimento per strutturare le iniziative di cambiamento, chiari esempi di vita reale, ogni capitolo affronta aspetti critici della gestione del cambiamento.

Alcuni lettori potrebbero trovare il libro troppo semplicistico o poco approfondito per scenari complessi di gestione del cambiamento.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Valuable Change: What You Need to Know to Ensure Your Change Pays Off

Contenuto del libro:

Il cambiamento che crea valore realeSiamo in crisi!

L'85% delle iniziative di cambiamento nella vostra organizzazione potrebbe essere inutile... Gettare denaro per un risultato sconosciuto. Non si tratta solo di accettare l'ambiguità.

Stanno buttandosi da un precipizio, con gli occhi bendati e sperando che l'auto voli.

... Ma lo capisco. Le alternative sono troppo difficili. L'industria ha complicato troppo le cose. Da un gergo ottuso a complesse mappe a ragnatela che si arenano tra le erbacce. Nessuno ha tempo per questo!

Ma se ci fosse un approccio migliore? Qualcosa di un po' più semplice? Più facile?

Finalmente esiste un modo semplice, accessibile ed estremamente efficace per collegare COSA si sta facendo, con PERCHÉ lo si sta facendo, e poi DIMOSTRARLO. Utilizzando il Valuable Change, aumenterete il rendimento del vostro progetto, trasformerete i risultati in realtà, genererete uno slancio incalcolabile ed eliminerete le dichiarazioni di facciata. Utilizzando Valuable Change, potrete dire addio alla lentezza nell'avvio dei progetti, ai piani ingombranti, ai tentativi dell'ultimo minuto, ai progetti che non finiscono mai, ai team bloccati nella disperazione, al coinvolgimento inefficace del personale e alle comunità che si disgregano.

Potete aspettarvi:

⬤ Miglioramenti massicci in tutto il progetto ROI.

⬤ Un enorme risparmio di tempo per dirigenti, project manager, team di consegna e PMO.

⬤ Un aumento della reputazione che definisce la carriera.

PLUS.

⬤ Il segreto per un successo di progetto più rapido, economico e costante.

⬤ Due scorciatoie incredibilmente potenti per generare il consenso al cambiamento.

⬤ L'equazione del valore alla base dell'adozione del cambiamento.

⬤ L'antidoto alla burocrazia troppo zelante.

⬤ Il cuore del processo decisionale chiaro nei progetti.

⬤ Come creare slancio, sfruttare la comunità.

⬤ Creare validi evangelisti.

... e altro ancora.

Smettete di sprecare tempo e denaro. È ora di passare a un cambiamento veramente valido.

Ci vediamo all'interno.