Il cambiamento di valore: Quello che dovete sapere per assicurarvi che il vostro cambiamento sia proficuo

Recensioni dei lettori

Il libro “Valuable Change” di Brendon Baker è una guida pragmatica e diretta per i leader che gestiscono iniziative di cambiamento. Il libro enfatizza la chiarezza e l'applicazione pratica, rendendolo una risorsa preziosa per le organizzazioni che cercano di gestire efficacemente il cambiamento.

Il libro è apprezzato per l'approccio pragmatico, la facilità di lettura e la chiarezza del quadro di riferimento per l'attuazione del cambiamento. Fornisce spunti pratici e affronta le complessità comuni della gestione del cambiamento. Esempi di vita reale migliorano la comprensione dei concetti chiave.

Nelle recensioni non sono stati menzionati svantaggi significativi, anche se alcuni lettori potrebbero desiderare una maggiore profondità o un approfondimento teorico piuttosto che semplici consigli pratici.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Valuable Change: What You Need to Know to Ensure Your Change Pays Off

Contenuto del libro:

Siamo in crisi!

L'85% delle iniziative di cambiamento nella vostra organizzazione potrebbero essere inutili... Sappiamo tutti che dovremmo realizzare valore sulle nostre iniziative di cambiamento. Allora perché non lo facciamo?

È troppo difficile.

Il settore ha complicato eccessivamente le cose. Da un gergo ottuso a complessi strumenti di mappatura a ragnatela, fino a strumenti di monitoraggio che si arenano. Nessuno ha tempo per queste cose. Quindi facciamo quello che abbiamo sempre fatto. Consegniamo una buona idea e andiamo avanti.

In un mondo pieno di eserciti di laureati in consulenza seduti in stanze poco illuminate a giustificare retroattivamente il motivo per cui l'ultima iniziativa intergovernativa è andata avanti... Finalmente c'è una buona notizia... Un faro di speranza.

Un cambiamento prezioso.

Un modo semplice, accessibile ed estremamente efficace per collegare finalmente COSA si sta facendo, con il PERCHE' lo si sta facendo, e poi dimostrarlo.

⬤ Avete progetti che non finiscono mai?

⬤ O forse avete progetti che subiscono infinite richieste di cambiamento?

⬤ Che dire dei progetti di cui tutti "più o meno sanno" qual è lo scopo, ma se chiedessi a tutti di elencarlo, otterrei 50 risposte diverse?

⬤ Oppure forse state vivendo la situazione peggiore.

Un progetto che fornisce qualcosa che non risolve il problema originale. Un progetto inutile.

Grazie a questo libro imparerete a trasformare i vostri progetti da semplici liste di controllo a veri e propri esecutori. Potete aspettarvi:

⬤ Miglioramenti massicci del ROI dei progetti.

⬤ Un enorme risparmio di tempo per dirigenti, project manager e PMO.

⬤ Un aumento della reputazione che definisce la carriera.

IN PIÙ.

⬤ Il segreto per progetti più veloci ed economici.

⬤ L'antidoto alla burocrazia troppo zelante.

⬤ Il cuore del processo decisionale chiaro nei progetti.

⬤ Come creare slancio, sfruttare la comunità e creare validi evangelisti.

... e altro ancora.

Il punto è che se vi servisse solo un buon modello, lo avreste già fatto.

Il cambiamento di valore è più di un modello o di una serie di modelli. Non mi occupo solo di creare progetti di valore, ma di garantire che i vostri progetti futuri rimangano di valore.

Vi piace?

Ci vediamo dentro.