I tuoi primi 100 giorni - Ottieni il massimo impatto nel tuo nuovo ruolo [Aggiornato e ampliato].

Recensioni dei lettori

Il libro è generalmente apprezzato per i suoi consigli pratici e le sue intuizioni su come avere successo in un nuovo lavoro, soprattutto durante i primi 100 giorni cruciali. Molti lettori lo ritengono una risorsa preziosa per la pianificazione e l'adattamento al nuovo ruolo. Tuttavia, ci sono molte lamentele sulla qualità della produzione e del contenuto del libro, e alcuni lettori ritengono che non riesca a fornire una guida pratica.

** Contenuto di buon senso. ** Ottime indicazioni per la pianificazione e la preparazione di un nuovo lavoro. ** Struttura organizzata e ponderata. ** Funge da risorsa fondamentale per l'integrazione dei team e le best practice. ** Approfondimenti pratici e passi facili da seguire. ** Tempestivo e pertinente per i nuovi ruoli. ** Utile sia per chi inizia un nuovo lavoro sia per chi ricopre ruoli non richiesti.

** Produzione di scarsa qualità con contenuti affrettati. ** Grafica illeggibile e caratteri di grandi dimensioni per riempire le pagine. ** Nel complesso è sembrato amatoriale e privo di profondità. ** Alcuni hanno ritenuto che i consigli non fossero applicabili agli scenari del mondo reale.

(basato su 15 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Your First 100 Days - Make maximum impact in your new role [Updated and Expanded]

Contenuto del libro:

ACCELERARE IL SUCCESSO DELLA VOSTRA LEADERSHIP NEI PRIMI 100 GIORNI - E OLTRE

I primi 100 giorni sono un indicatore chiave del successo nel vostro nuovo ruolo. Grazie a una pianificazione strutturata, a intuizioni commerciali e al coaching sulla leadership, Niamh O'Keeffe fornisce tutti gli spunti cruciali per consentire a qualsiasi leader in difficoltà di ottenere il miglior inizio possibile.

Grazie al suo approccio mirato, ai consigli pratici e agli esercizi, ai frequenti check-in e agli esempi di vita reale, Your First 100 Days è la guida completa per fare carriera. Strutturata in pillole e organizzata su un arco temporale di 100 giorni, consente di creare, realizzare e sostenere un piano efficace durante questa prima fase cruciale, per arrivare al successo.

"Svela il segreto per fare carriera, facendovi partire alla grande".

Gene Reznik, Group Chief Strategy Officer, Accenture.

"Il quadro e l'approccio di Niamh forniscono una risorsa preziosa e pratica per creare uno slancio positivo nei primi 100 giorni".

Mark Spelman, responsabile della leadership di pensiero, World Economic Forum.