I grandi della leadership: La saggezza classica di Lincoln, Austen, Lao Tzu e molti altri

Recensioni dei lettori

Nel complesso, “I grandi della leadership” di Jocelyn Davis è apprezzato per il suo approccio unico che fonde la letteratura classica con le teorie contemporanee sulla leadership, fornendo saggezza pratica e strumenti applicabili ai leader moderni. L'autrice coinvolge efficacemente i lettori con uno stile narrativo che è al tempo stesso divertente e perspicace. Tuttavia, alcuni lettori si aspettavano una maggiore profondità, dato il titolo e il concetto promettenti.

⬤ Combina letteratura classica e intuizioni contemporanee sulla leadership.
⬤ Stile narrativo coinvolgente, con umorismo e relatività.
⬤ Fornisce consigli e strumenti pratici da parte di leader storici.
⬤ Ben strutturato e accessibile per lettori di ogni provenienza.
⬤ Incoraggia la riflessione e la discussione attraverso domande stimolanti.
⬤ Copre efficacemente un'ampia gamma di argomenti e figure di leadership.

⬤ Alcuni lettori l'hanno trovato meno completo di quanto ci si aspettasse dal titolo.
⬤ Alcune sezioni possono sembrare frammentarie o prive di un flusso continuo.
⬤ Alcuni punti elenco potrebbero rendere prevedibile la lettura dall'inizio alla fine.

(basato su 71 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Greats on Leadership: Classic Wisdom from Lincoln, Austen, Lao Tzu and Many More

Contenuto del libro:

Non avete bisogno di un titolo importante o di una laurea in economia per essere leader d'impatto. Ciò che serve è la saggezza pratica: l'intuizione, il giudizio e la forza di carattere che tutti i grandi leader hanno, ma che la maggior parte delle scuole di business e dei workshop aziendali non insegnano. I grandi della leadership” vi ci porta.

Jocelyn Davis vi accompagna in un tour approfondito delle migliori idee sulla leadership degli ultimi 25 secoli, con autori classici da Platone a Winston Churchill, da Shakespeare a Jane Austen, da C. G. Jung a Peter Drucker e molti altri. Con uno stile stimolante e divertente, l'autrice mostra come i grandi scrittori della storia siano sempre stati, e siano tuttora, i veri guru della leadership.

La Davis illustra i comportamenti che distinguono i veri leader dai cattivi leader e tratta 20 argomenti specifici sulla leadership, tra cui:

Trappole della leadership (Shakespeare)

Il cambiamento (Machiavelli)

Potere (Sofocle)

Dilemmi (Madison, Hamilton)

Comunicazione (Lincoln, Pericle)

Tipi di personalità (Jung)

Motivazione (Frankl)

Giudizio (Maupassant, Melville, Austen, Shaw)

Carattere (Churchill, Plutarco, Shelley, Joyce)

Ogni capitolo inizia con una sinossi di una grande opera dell'autore e poi ne evidenzia le intuizioni chiave sulla leadership, intrecciandole con esempi aziendali, con le migliori ricerche contemporanee e con strumenti che aiutano a mettere in pratica il tutto. Negli ultimi due capitoli Davis presenta un nuovo modo di pensare ai livelli di leadership, inquadrandoli in termini di impatto che si ha piuttosto che di titolo sul biglietto da visita.

Che siate un neolaureato o un MBA alla ricerca di qualcosa di più stimolante del classico libro di testo, un nuovo manager alla ricerca di qualcosa di più profondo del tipico libro di istruzioni, o un dirigente esperto alla ricerca di idee per passare al livello successivo, questa guida estremamente leggibile e pratica vi metterà sulla strada per diventare un grande leader.