Recensioni dei lettori
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Titolo originale:
HR in the Boardroom: The HR Professional's Guide to Earning a Place in the C-Suite
Contenuto del libro:
Introduzione 1. Cosa pensano davvero gli amministratori delegati della maggior parte delle persone che si occupano di risorse umane e perché 2.
Come guadagnarsi un posto al tavolo dell'esecutivo 3. Avete ottenuto un posto al tavolo della C-Suite - e ora? 4. Qual è il prezzo delle azioni oggi? - Conoscere l'azienda da cima a fondo 5.
Aiutare il team esecutivo con le 4 R - Reclutare, ricompensare, trattenere e pensionare i talenti 6. Pianificazione della successione - Come essere un onesto intermediario di talenti 7.
Coaching per l'amministratore delegato e il team esecutivo 8. I pro e i contro dell'essere il “consigliere di fiducia” dell'amministratore delegato 9.
Come superare le guerre tra team esecutivi 10. Il consiglio di amministrazione, la C-Suite e il team esecutivo Il consiglio di amministrazione, la C-Suite e le risorse umane Conclusione.
