High Ten: Una storia ispiratrice sulla costruzione di una grande cultura di squadra

Recensioni dei lettori

High Ten di Martin Rooney è un libro molto apprezzato che combina la narrazione con preziosi principi di leadership e strategie per migliorare la cultura del team e dell'organizzazione. I lettori provenienti da diversi ambienti, tra cui allenatori, dirigenti d'azienda e genitori, apprezzano il suo stile narrativo divertente e le sue intuizioni pratiche.

Il libro è apprezzato per la sua narrazione coinvolgente, che rende accessibili e relazionabili concetti complessi. I lettori lo trovano divertente, stimolante e ricco di aneddoti memorabili che risuonano personalmente. Molti hanno espresso l'intenzione di rileggerlo e lo raccomandano ampiamente, notando la sua applicabilità a vari campi, tra cui lo sport, gli affari e lo sviluppo personale.

Sebbene la maggior parte delle recensioni sia estremamente positiva, alcuni lettori potrebbero trovare lo stile narrativo del libro meno attraente se preferiscono libri di testo semplici. Alcuni potrebbero anche aspettarsi procedure più dettagliate invece di principi incorporati in una storia.

(basato su 96 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

High Ten: An Inspiring Story about Building Great Team Culture

Contenuto del libro:

Sfrutta il potere della filosofia "Culture Coach" di Martin Rooney per costruire la cultura dei tuoi sogni.

La costruzione di una grande cultura di squadra non avviene da un giorno all'altro. La cultura è difficile da creare e ancor più da cambiare. Una grande cultura è una componente fondamentale per il successo a casa, sul campo sportivo e sul posto di lavoro. In un'epoca in cui le persone sembrano essere più divise che mai, i leader in grado di costruire culture forti e durature sono essenziali. Nessuno lo sa meglio di Martin Rooney, allenatore di fama internazionale, oratore richiestissimo e autore di bestseller, che ha dedicato la sua vita ad allenare atleti d'élite, dirigenti di Fortune 500, leader militari e ogni tipo di squadra immaginabile per raggiungere il massimo livello di prestazioni.

In High Ten: An Inspiring Story About Building Great Team Culture, Martin attinge alla sua vasta esperienza nello sviluppo di team di alto livello in tutto il mondo per aiutare i leader di ogni tipo a promuovere e sostenere culture vincenti. Questa parabola coinvolgente e di facile lettura dimostra che ogni azienda, squadra sportiva e famiglia ha una cultura. Che l'abbiate creata deliberatamente o meno, è sempre presente e non è stata fornita con un manuale. È qui che entra in gioco High Ten. Questo libro imperdibile è il vostro manuale di leadership personale. Smettete di passare le vostre giornate infelici o di lamentarvi per un sogno che non si è realizzato. High Ten vi aiuterà a:

⬤ Creare un ambiente in cui le persone lavorano per raggiungere obiettivi comuni con amici di cui si fidano, divertendosi nel farlo.

⬤ Sviluppare chiarezza sulla cultura che si desidera e mettere in atto i processi per realizzarla.

⬤ Assicuratevi che la vostra cultura rifletta i valori fondamentali e si allinei con la missione e la visione dell'organizzazione.

⬤ Trasformate la vostra cultura nel "sistema immunitario" del vostro team o della vostra azienda.

⬤ Imparare le "3 pietre miliari della cultura" ed eliminare i "5 killer della cultura".

High Ten: An Inspiring Story About Building Great Team Culture è una risorsa preziosa per tutti gli allenatori e i leader che cercano di raggiungere il più alto livello di cultura, quello in cui tutti si sentono parte preziosa della squadra e producono costantemente risultati eccezionali.