Guidare le squadre: Preparare il terreno per grandi prestazioni

Recensioni dei lettori

Il libro “Leading Teams” di Hackman è apprezzato per il contenuto ben strutturato, la ricerca approfondita e le applicazioni pratiche in contesti di team reali. Sebbene molti recensori lo ritengano una risorsa essenziale per la comprensione delle dinamiche e dell'efficacia dei team, alcuni lo hanno criticato per il fatto di essere obsoleto e di non offrire indicazioni praticabili ai lettori più esperti.

Ben strutturato, ben studiato, esempi pratici del mondo reale, facile da leggere, fornisce una solida comprensione delle dinamiche di gruppo, consigliato a leader e membri del team.

Alcuni ritengono che sia obsoleto, che manchi di profondità e di indicazioni praticabili per i lettori più esperti, che possa essere prolisso e ripetitivo e che non tutte le sezioni siano scritte in modo chiaro.

(basato su 39 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leading Teams: Setting the Stage for Great Performances

Contenuto del libro:

Richard Hackman, uno dei maggiori esperti mondiali di comportamento di gruppo e organizzativo, sostiene che i team danno il meglio di sé quando i leader creano le condizioni che permettono loro di gestirsi efficacemente. Secondo Hackman, guidare i team non significa aderire a una formula o a uno stile di leadership specifico.

Si tratta piuttosto di applicare una serie concisa di principi guida a ogni situazione di gruppo unica, e di farlo nel modo idiosincratico del leader. Basato su un'ampia ricerca e su esempi convincenti che spaziano dalle orchestre agli equipaggi delle cabine di pilotaggio delle compagnie aeree, Leading Teams identifica cinque condizioni essenziali - un team stabile, una direzione chiara e coinvolgente, una struttura di team favorevole, un contesto organizzativo di supporto e la disponibilità di un coaching competente - che aumentano notevolmente le probabilità di successo del team.

Il libro offre un quadro pratico che i leader possono utilizzare per raccogliere le competenze personali e le risorse organizzative per creare e sostenere le cinque condizioni chiave e mostra come queste condizioni possono lanciare un team su una traiettoria di crescente efficacia. Autorevole e astutamente realistico, Leading Teams offre un modo nuovo e provocatorio di pensare e guidare i team di lavoro in qualsiasi contesto organizzativo.