Guidare il cambiamento con successo, edizione riveduta e aggiornata: 8 chiavi per far funzionare il cambiamento

Recensioni dei lettori

Il libro “Leading Successful Change” di Gregory Shea e Cassie Solomon è stato accolto con favore per le sue intuizioni chiare e concise sulla gestione del cambiamento organizzativo, con particolare attenzione al comportamento e all'ambiente. Le opinioni dei lettori ne sottolineano i consigli pratici e il formato compatto, che lo rendono accessibile e utile sia per gli studenti che per i professionisti. Tuttavia, alcuni recensori ritengono che il libro manchi di profondità, definendolo poco sostanzioso rispetto ad altri testi sulla gestione del cambiamento.

⬤ Facile da leggere e da capire
⬤ formato compatto
⬤ affronta direttamente le domande sul “come” nella gestione del cambiamento
⬤ offre strategie pratiche
⬤ approfondimenti ben studiati e preziosi
⬤ adatto a studenti e professionisti
⬤ insegnamento efficace dei comportamenti chiave e della progettazione ambientale per un cambiamento di successo.

⬤ Considerato poco approfondito da alcuni
⬤ percepito come poco approfondito rispetto ad altri libri
⬤ può risultare poco convincente per il suo prezzo
⬤ alcuni lettori lo hanno trovato noioso o non originale
⬤ molto breve (solo circa 62 pagine di testo).

(basato su 20 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leading Successful Change, Revised and Updated Edition: 8 Keys to Making Change Work

Contenuto del libro:

Poche persone hanno più esperienza di Greg Shea e Cassie Solomon nel guidare il cambiamento organizzativo. -- Presentato su CNBC, Harvard Business Review e Fast Company, Leading Successful Change è ora aggiornato per il 2020 e oltre, per aiutare i leader a navigare con successo nel ritmo sempre più incalzante del cambiamento. Quando Jack Dorsey è tornato a Twitter come CEO nel 2015, l'azienda era in difficoltà. Ma a differenza di molte altre piattaforme di social media che si sono sgretolate in condizioni difficili, Twitter è ancora viva - e prospera. Come ha fatto Twitter a risollevarsi in uno dei settori più turbolenti e competitivi? L'approccio alla gestione del cambiamento degli autori Gregory P. Shea e Cassie A. Solomon ha guidato un'area significativa dello sforzo di trasformazione dell'organizzazione. In questa edizione rivista e aggiornata di Leading Successful Change, Shea e Solomon condividono le storie di successo di una serie di aziende, tra cui Twitter, Viacom e la Conference of State Bank Supervisors, offrendo un metodo collaudato per guidare il cambiamento con successo, che hanno sviluppato in 50 anni di lavoro congiunto per aiutare le organizzazioni a fare proprio questo. In Leading Successful Change, Shea e Solomon condividono:

⬤ Perché la maggior parte degli sforzi di cambiamento fallisce.

⬤ I due principi chiave per un cambiamento di successo.

⬤ Come creare una scena che fornisca una visione del futuro.

⬤ Le 8 leve del cambiamento, un metodo collaudato per progettare l'ambiente di lavoro in modo da supportare i cambiamenti.

⬤ Come le aziende vincenti, da IKEA a Whirlpool, stanno implementando con successo il cambiamento. Il cambiamento non è facoltativo ed è difficile, ma non è nemmeno impossibile, con Leading Successful Change. Una guida indispensabile per chiunque debba guidare gli altri verso un futuro migliore di quello attuale".

--Greg Shea e Cassie Solomon hanno scritto una nuova e preziosa risorsa per i leader del cambiamento.

--Michael Useem, professore di Management alla Wharton School e autore di The Leader's Checklist. Meravigliosamente conciso.

--Il manuale per una svolta positiva per qualsiasi leader in qualsiasi settore negli anni 2020.

--Stephen K. Klasko, Presidente e CEO della Thomas Jefferson University; Distinguished Fellow per il futuro della salute, World Economic Forum.