Guida rapida all'Employer Branding per le aziende: Come far sì che i collaboratori di Sich si fidino di loro e si sentano a proprio agio

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Titolo originale:

Quick Guide Employer Branding Fr Konzerne: Wie Sie Mitarbeiter Von Sich berzeugen Und Langfristig Halten

Contenuto del libro:

Questo libro spiega in modo conciso e puntuale perché oggi le aziende hanno bisogno di una strategia di employer branding e come possono convincere e trattenere i migliori specialisti sul mercato.

L'obiettivo è quello di creare un legame emotivo tra i dipendenti e la loro azienda, che possa durare anche in tempi di crisi. Questo legame porta a dipendenti motivati che si identificano con il loro posto di lavoro o addirittura agiscono come moltiplicatori e quindi supportano il reclutamento nella guerra per i talenti.

L'autore spiega tutte le basi importanti, fornisce idee preziose e risponde alle seguenti domande: quali sono le ragioni interne ed esterne per un employer branding mirato? Quali sono le domande da porsi per determinare la situazione attuale? Che cos'è la proposta di valore di un datore di lavoro? E: come dovrebbe essere un percorso ottimale per i candidati? Un libro per tutti i manager, i responsabili delle risorse umane e del marketing delle grandi aziende che vogliono creare un forte employer brand.