Gestire la forza lavoro globale

Recensioni dei lettori

Le recensioni evidenziano che il libro “Gestire la forza lavoro globale” è un'ottima risorsa per i professionisti delle risorse umane e i leader delle organizzazioni che vogliono affrontare le complessità del business globale. I lettori apprezzano gli approfondimenti sull'agilità culturale e i quadri pratici, anche se alcuni ritengono che il contenuto non sia innovativo e ne criticano l'applicabilità all'attuale panorama della forza lavoro globale.

⬤ Consegna tempestiva
⬤ condizioni eccellenti
⬤ approfondimenti chiave sulla gestione della forza lavoro globale
⬤ quadro completo per le strategie HR
⬤ raccomandazioni pratiche e attuabili
⬤ adatto sia ai professionisti HR che ai manager di linea
⬤ incoraggia la riflessione sulle realtà locali e l'integrazione culturale.

⬤ Alcune prospettive potrebbero non riflettere adeguatamente l'attuale panorama occupazionale globale
⬤ i contenuti potrebbero non essere innovativi
⬤ i suggerimenti potrebbero sembrare obsoleti ad alcuni lettori
⬤ critiche sull'efficacia durante o dopo la recessione.

(basato su 10 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Managing the Global Workforce

Contenuto del libro:

La gestione delle risorse umane (HRM) è l'approccio strategico e coerente alla gestione dei dipendenti di un'organizzazione.

Con l'aumento della necessità di personale efficace e di alto livello, Managing the Global Workforce fornisce le informazioni più aggiornate e attuali sull'accesso alla gestione delle risorse umane. Scritto da Paula Caligiuri, un'autrice riconosciuta come una delle più prolifiche nel campo del business internazionale per il suo lavoro sulle carriere globali, questo libro copre l'intera gamma di questioni strategiche, comparative e interculturali che riguardano il modo in cui una forza lavoro viene gestita a livello globale.