Gestione strategica delle risorse umane: Il kit di strumenti di un professionista delle risorse umane

Recensioni dei lettori

Il libro è generalmente ben accolto dai professionisti delle risorse umane per il suo approccio pratico e l'utile kit di strumenti, anche se alcuni lettori lo trovano eccessivamente semplicistico o privo di profondità strategica.

Il libro è lodato per essere un incredibile kit di strumenti per i professionisti delle risorse umane, che fornisce strumenti e tecniche pratiche. È descritto come facile da leggere, suddiviso in parti digeribili e ricco di informazioni. È una risorsa preziosa per i professionisti a tutti i livelli ed è considerato stimolante.

Alcuni lettori ritengono che il contenuto sia troppo elementare o di senso comune, privo di profondità strategica. Alcuni ritengono che la descrizione del libro sia fuorviante e non soddisfi le loro aspettative.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Strategic Human Resource Management: An HR Professional's Toolkit

Contenuto del libro:

Il contributo delle Risorse Umane all'azienda va oltre il ruolo tradizionale di gestione delle assunzioni, della disciplina e delle buste paga. Strategic Human Resource Management è una guida pratica per tutti coloro che ricoprono ruoli di HR, in grado di supportare obiettivi e finalità organizzative più ampie, sviluppando e coinvolgendo al contempo i singoli dipendenti attraverso il concetto di "People Experience".

Grazie a strumenti, esercizi e casi di studio, questa risorsa completa copre le aree principali che sono essenziali per ottenere un vantaggio competitivo attraverso la comprensione di se stessi, della propria azienda, del proprio settore e della propria professione. Il libro Strategic Human Resource Management mostra come affinare le competenze personali necessarie per eccellere nelle posizioni di HR e di leadership, come l'autenticità, la creazione di reti e la gestione delle relazioni con gli stakeholder, oltre all'importanza di concentrarsi sulla cura di sé e sul benessere mentale. Fornisce indicazioni sulla conoscenza dei concorrenti, sui mercati e sui canali, sulle tendenze e sulle previsioni e interpretazioni dei risultati finanziari, al fine di sviluppare l'acume commerciale.

Vengono inoltre analizzati i quadri di carriera, l'accreditamento professionale e l'importanza di un continuo sviluppo personale e professionale, oltre alle tendenze tecnologiche e al futuro del lavoro in un ambiente aziendale in continua evoluzione. Questo kit completo di strumenti è una risorsa indispensabile per i professionisti delle risorse umane che desiderano implementare pratiche di gestione delle risorse umane a vantaggio dell'azienda e della sua forza lavoro, e avere un impatto all'interno della loro organizzazione e professione.