Gestione di progetti in materia di risorse umane, formazione e sviluppo

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Titolo originale:

Managing Projects in Human Resources, Training and Development

Contenuto del libro:

La gestione dei progetti in materia di risorse umane, formazione e sviluppo è un manuale essenziale sia per il personale operativo che per i responsabili delle risorse umane senior e copre tutti gli aspetti della gestione dei progetti.

Il libro esamina come realizzare un progetto efficace volto ad apportare un miglioramento in un contesto in cui le risorse umane, la formazione e lo sviluppo sono al centro dell'attenzione. Si tratta di luoghi di lavoro, università, istituti superiori, organizzazioni di formazione e sviluppo.

Il libro introduce un quadro di tecniche e processi che forniscono strumenti e approcci pratici; numerosi esempi dimostrano come questi strumenti possano essere utilizzati e applicati per ottenere cambiamenti e miglioramenti. Ogni capitolo tratta un aspetto della gestione dei progetti e include esempi tratti da contesti di risorse umane, formazione e sviluppo. Le tecniche vengono introdotte e applicate agli esempi e ci sono "pause di riflessione" per incoraggiare il lettore a riflettere sulle idee.

Il libro pone inoltre l'accento sull'apprendimento strutturato dall'esperienza e sulla riflessione critica. Questo approccio pratico e riflessivo costituisce una guida ideale per chiunque si assuma la responsabilità di guidare, gestire, supervisionare o contribuire a un progetto in quest'area di lavoro.