Gestione delle risorse umane: Persone e organizzazioni

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Titolo originale:

Human Resource Management: People and Organisations

Contenuto del libro:

Human Resource Management: Persone e Organizzazioni fornisce una copertura approfondita degli argomenti chiave delle risorse umane e del loro contesto per consentire agli studenti di eccellere nei loro studi accademici e di iniziare una carriera di successo come professionisti delle risorse umane.

Completamente aggiornato per la terza edizione, Human Resource Management: People and Organisations tratta tutto ciò che riguarda il diritto del lavoro nel Regno Unito e la gestione del rapporto di lavoro, il resourcing e la pianificazione della forza lavoro, il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei premi. Sono inoltre presenti discussioni di esperti sulla progettazione e lo sviluppo dell'organizzazione e consigli su come migliorare le prestazioni organizzative. Questa edizione include nuovi capitoli sulla gestione delle persone in un contesto internazionale, sul benessere sul lavoro e su equità, diversità e inclusione.

Questo libro è pienamente supportato da una serie di caratteristiche pedagogiche, tra cui i risultati dell'apprendimento che riassumono i contenuti trattati in ogni capitolo e tengono traccia dei progressi, le attività di riflessione per consolidare l'apprendimento e i suggerimenti di ulteriori letture per favorire un impegno più ampio nelle aree di particolare interesse. I casi di studio presenti in tutto il testo aiutano gli studenti a capire come la teoria si applichi nella pratica ... È la lettura ideale per chiunque stia studiando il CIPD Associate Diploma in People Management e per coloro che si trovano nelle prime fasi della loro carriera nel settore delle risorse umane. Le risorse online includono diapositive in PowerPoint, una guida per i docenti e link web commentati.