Gestione del marchio del datore di lavoro: Lezioni pratiche dai principali datori di lavoro del mondo

Recensioni dei lettori

Il libro di Richard Mosley sull'Employer Brand Management è molto apprezzato dai professionisti delle risorse umane e dell'employer branding. Offre una guida completa e pratica, ricca di casi di studio e approfondimenti che aiutano i professionisti a comprendere e sviluppare strategie di employer branding. Sebbene le informazioni siano dense e richiedano una lettura attenta, molti trovano il libro coinvolgente e utile. Alcuni lettori hanno notato che il libro conferma principalmente le conoscenze esistenti piuttosto che fornire nuovi spunti rivoluzionari.

⬤ Guida pratica e approfondita per i professionisti delle risorse umane e del branding
⬤ ben studiata con numerosi casi di studio
⬤ stile di scrittura coinvolgente
⬤ aiuta i lettori a sviluppare strategie efficaci di employer branding
⬤ include riassunti dei capitoli
⬤ utile come libro di riferimento.

⬤ Il testo è denso e può risultare eccessivo
⬤ conferma principalmente le conoscenze esistenti piuttosto che offrire nuovi spunti di riflessione
⬤ manca un maggior numero di testimonianze di prima mano da parte degli operatori del settore
⬤ gli aiuti visivi potrebbero essere migliorati
⬤ alcuni capitoli possono risultare ripetitivi.

(basato su 34 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Employer Brand Management: Practical Lessons from the World's Leading Employers

Contenuto del libro:

Attirare, reclutare e trattenere i migliori con un marchio strategico del datore di lavoro.

Da uno dei pionieri mondiali della disciplina del marchio del datore di lavoro e autore del primo libro sull'argomento, TheEmployer Brand, arriva l'atteso seguito pratico Employer Brand Management. I dipendenti talentuosi e motivati sono il miglior patrimonio dell'azienda e le tecniche contenute in questo libro aiutano ad attrarre, reclutare e trattenere i migliori. Un marchio aziendale di successo va al di là della sala riunioni per stabilire fiducia, lealtà ed entusiasmo lungo tutta la scala gerarchica. EmployerBrand Management offre ai lettori una comprensione personale di un nuovo approccio alla gestione delle persone. Attinge ai progressi significativi delle pratiche delle aziende leader per fornire un manuale per lo sviluppo e l'implementazione del marchio del datore di lavoro. Grazie a un'ampia gamma di casi di studio ed esempi, sarete accompagnati passo dopo passo nel processo di sviluppo del marchio del datore di lavoro. Troverete informazioni sugli ultimi sviluppi tecnologici, con particolare attenzione al marketing di reclutamento abilitato ai social network e alla comunicazione e al coinvolgimento dei dipendenti.

Potrete:

⬤ Seguirete il processo di pianificazione, definizione, implementazione e applicazione del marchio.

⬤ Scoprire come il brand thinking può rafforzare la strategia e rafforzare il valore delle risorse umane.

⬤ Migliorare i programmi di reclutamento e gestione dei talenti esistenti.

⬤ Imparare l'importanza del coinvolgimento dei dipendenti nella brandexperience.