Gamification per le aziende: Perché gli innovatori e i cambiatori usano i giochi per abbattere i silos, favorire il coinvolgimento e costruire la fiducia

Recensioni dei lettori

Attualmente non ci sono recensioni dei lettori. La valutazione si basa su 4 voti.

Titolo originale:

Gamification for Business: Why Innovators and Changemakers Use Games to Break Down Silos, Drive Engagement and Build Trust

Contenuto del libro:

Gamification for Business” mostra come i giochi e la progettazione basata sui giochi possano essere utilizzati per affrontare efficacemente le sfide aziendali e migliorare le prestazioni dell'organizzazione.

Dalla frammentazione del lavoro e dal sovraccarico di informazioni allo scontro tra operazioni correnti e innovazione, questo libro mostra come identificare il tipo di gioco più adatto a ogni problema aziendale. Con indicazioni su giochi online, simulazioni, giochi basati su eventi e formazione gamificata, questo libro assicura che i leader aziendali e i responsabili delle decisioni senior si sentano sicuri della loro capacità di valutare le opportunità di ogni tipo di gamification per la loro azienda.

Includendo casi di studio di oltre 20 organizzazioni che hanno implementato una soluzione basata sul gioco, questo libro delinea il problema aziendale di ciascuna azienda e lo scopo del gioco, l'impatto che il gioco ha avuto e i punti chiave di apprendimento per aiutare i lettori a implementare un tipo di gioco simile nella propria azienda. Basato su ricerche approfondite sull'efficacia dei giochi e su esempi reali di aziende che hanno sperimentato i benefici dei serious games e del design thinking, Gamification for Business è una lettura essenziale per tutti i professionisti del settore che desiderano migliorare la motivazione dei dipendenti, aumentare il coinvolgimento, creare un ambiente di squadra coeso e facilitare l'innovazione nella loro azienda per migliorare le prestazioni aziendali.