Four Workarounds - Come le organizzazioni più scrappate del mondo affrontano i problemi complessi

Recensioni dei lettori

Il libro “I quattro rimedi” di Paulo Savaget presenta un approccio innovativo alla risoluzione dei problemi, esplorando quattro distinti rimedi che le organizzazioni possono utilizzare per affrontare problemi complessi. Include storie, esempi e un mix di intuizioni psicologiche che lo rendono una lettura interessante per chi è interessato alla creatività e alla gestione del cambiamento.

⬤ Idee creative e innovative per la risoluzione dei problemi.
⬤ Esempi e casi di studio coinvolgenti che ispirano all'azione.
⬤ Un quadro di riferimento utile sia per le organizzazioni profit che per quelle non profit.
⬤ Offre speranza per affrontare le sfide burocratiche.
⬤ Discute applicazioni pratiche e cambiamenti di mentalità per guidare il cambiamento.

⬤ Inizia lentamente con le definizioni che potrebbero far perdere interesse ad alcuni lettori.
⬤ Alcuni esempi possono sembrare irrealistici o superati.
⬤ L'approccio di ampio respiro del libro può rendere difficile classificarlo come un libro strettamente aziendale o di psicologia.
⬤ Alcune sezioni possono risultare ripetitive o avrebbero potuto essere più concise.

(basato su 12 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Four Workarounds - How the World's Scrappiest Organizations Tackle Complex Problems

Contenuto del libro:

Il professore dell'Università di Oxford e pluripremiato ricercatore Paulo Savaget svela i modi in cui le organizzazioni più stravaganti risolvono i problemi e come tutti possono utilizzare gli stessi strumenti sul lavoro e nella vita.