Fondamenti di sviluppo delle risorse umane (2a edizione) (stampa grande 16pt)

Recensioni dei lettori

Molti utenti hanno espresso frustrazione per aver acquistato quello che credevano essere il libro completo, per poi scoprire che comprendeva solo i primi 11 capitoli. Si sono sentiti ingannati dal venditore per non aver indicato chiaramente che si trattava solo del volume 1 di 2. Gli acquirenti hanno riferito di aver dovuto acquistare un volume aggiuntivo per completare i loro studi, con conseguente delusione e costi aggiuntivi.

I vantaggi del libro non sono stati segnalati.

⬤ Gli acquirenti sono stati ingannati dal venditore in merito alla completezza del libro, in quanto contiene solo i capitoli 1-1
⬤ Molte recensioni hanno evidenziato la mancanza di chiarezza nella descrizione del libro in quanto parte di un set di due volumi, che ha causato notevoli disagi e frustrazioni ai clienti che necessitavano del materiale completo per scopi accademici.

(basato su 13 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Foundations of Human Resource Development (2nd Edition) (Large Print 16pt)

Contenuto del libro:

Scritto dai migliori ricercatori nel campo dello sviluppo delle risorse umane Utilizza esempi reali per rendere comprensibile la ricerca Aiuta i professionisti a risolvere problemi pratici complessi che richiedono l'applicazione di ricerche esistenti o nuove Sponsorizzato dall'Academy of Human Resource Development e dall'American Society for Training and Development Come mai alcuni professionisti dello sviluppo delle risorse umane (HRD) ottengono costantemente i risultati di cui le loro organizzazioni hanno bisogno, mentre altri si perdono regolarmente nel processo? Il Manuale di ricerca sullo sviluppo delle risorse umane sostiene che i professionisti esperti di HRD pensano come ricercatori. Non è necessario essere un ricercatore per ottenere risultati HRD di alta qualità, ma pensare come un ricercatore dà la disciplina necessaria per essere un esperto.

Pertanto, il tanto sbandierato divario tra teoria e pratica è l'arena delle opportunità e dell'eccellenza. Il Manuale di ricerca sullo sviluppo delle risorse umane fornisce ai professionisti gli strumenti necessari per rimanere all'avanguardia nella professione. Affronta tre aree fondamentali: L'importanza pratica della ricerca; i modi per fare ricerca pratica; iniziare a fare ricerca.

Scritto per operatori e studiosi, questo è il primo libro che spiega il valore, gli scopi, i metodi e i processi della ricerca sulle risorse umane in un linguaggio chiaro e semplice. Il Manuale di ricerca per lo sviluppo delle risorse umane demistifica il processo di ricerca in modo che i professionisti delle risorse umane possano trasformare la loro pratica per incorporare la ricerca più avanzata.

Ogni capitolo è scritto con un linguaggio semplice da un ricercatore di spicco. Esempi del mondo reale mostrano chiaramente come la ricerca e la teoria non siano solo per gli accademici, ma siano strumenti pratici per risolvere i problemi di tutti i giorni.

Questa edizione è in due volumi. L'ISBN del secondo volume è 9781459614802.