Fissare il lupo: 7 impegni di leadership che forgiano squadre d'élite

Recensioni dei lettori

Il libro “Staring Down The Wolf” di Mark Divine riceve un mix di recensioni positive e negative. Molti lettori apprezzano le intuizioni sulla leadership, gli aneddoti personali e gli strumenti pratici forniti per l'auto-miglioramento e la leadership di squadra. Tuttavia, alcune critiche si concentrano sulla mancanza di originalità tra i libri di leadership militare, oltre a lamentarsi dell'incoerenza della scrittura e dell'eccessiva autopromozione.

Spunti di ispirazione, strumenti pratici per la leadership, lotte personali assimilabili, ben scritto e facile da capire, incoraggia l'autenticità e il lavoro di squadra, cambia la vita a molti lettori in cerca di crescita personale.

Non è originale per i lettori di libri analoghi sulla leadership militare, alcuni lo trovano difficile da seguire e incoerente, sono stati criticati l'eccessiva auto-glorificazione e gli espedienti di marketing, e potrebbe non soddisfare le aspettative di coloro che cercano materiale specifico sul superamento della paura.

(basato su 49 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Staring Down the Wolf: 7 Leadership Commitments That Forge Elite Teams

Contenuto del libro:

Un libro sulla leadership dell'ex Navy SEAL e autore di bestseller del New York Times Mark Divine, Staring Down the Wolf si concentra sull'utilizzo dei principi di scopo e disciplina nella vita per raggiungere il successo.

Cosa serve per comandare una squadra di individui d'élite?

Richiede l'impegno a rispettare sette principi chiave: Coraggio, Fiducia, Rispetto, Crescita, Eccellenza, Resilienza e Allineamento. Tutti questi principi sono presenti in una squadra d'élite che si impegna a fondo per forgiare un carattere degno di un successo fuori dal comune.

Il Comandante dei Navy SEAL in pensione, imprenditore e autore di bestseller del New York Times Mark Divine (fondatore di SEALFIT, NavySeal.com e Unbeatable Mind) rivela quali sono le caratteristiche della cultura di una squadra d'élite e come far sì che la propria squadra si impegni a servire a un livello d'élite. Utilizzando i principi che ha appreso sul campo di battaglia, nell'addestramento dei SEAL e nelle sue iniziative imprenditoriali e di crescita aziendale, Mark sa cosa significa guidare squadre d'élite e quanto facilmente la squadra può fallire se non rispetta questi impegni.

I team d'élite si sfidano ogni giorno a fare l'insolito. Sviluppare i principi e allineare il vostro team su questi impegni vi permetterà di prosperare in ambienti VUCA (volatilità, incertezza, complessità, ambiguità), indipendentemente dal vostro background o dalla vostra esperienza di leadership.

Grazie ai vent'anni trascorsi a capo dei SEAL, ai venticinque anni di successi e fallimenti nell'imprenditoria e ai dieci anni di coaching per clienti aziendali, Mark Divine condivide una prospettiva unica che vi permetterà di sbloccare l'enorme potere del vostro team.

Mark Divine ha il dono di creare team dinamici ed estremamente efficaci. Mark intreccia aspetti chiave della leadership, della durezza mentale, della resilienza e della coltivazione di pianure più elevate dell'esistenza in un concetto fondamentale: essere un autentico “Leader dei leader”. Questo libro è indispensabile per chiunque voglia guidare, costruire e promuovere una cultura d'élite”. -Mike Magaraci, Force Master Chief della Naval Special Warfare in pensione.

Mark Divine è un'autorità nella costruzione di team e leader d'élite in grado di sfruttare al massimo il loro potenziale”. -David Goggins, Navy SEAL in pensione, autore del bestseller del New York Times Can't Hurt Me.

Per crescere al massimo delle proprie capacità nella vita e come leader, dobbiamo sfidare noi stessi. Non conosco nessuno che abbia sfidato se stesso più di Mark Divine. È il visionario perfetto per aiutarvi a uscire dalla vostra zona di comfort e a infrangere lo status quo”. -Joe De Sena, fondatore e CEO di Spartan.