Fare la cosa giusta quando è più importante: La leadership di sé per il lavoro e la vita

Recensioni dei lettori

Il libro “Getting It Right When It Matters Most” è molto apprezzato per le sue intuizioni pratiche e coinvolgenti sulla leadership e sulla comunicazione efficace. I lettori apprezzano il suo approccio olistico alla gestione di relazioni complesse sia in ambito personale che professionale, notando spesso la sua applicabilità e gli strumenti praticabili che offre, in particolare attraverso il quadro SOAR. Il libro è riconosciuto per essere ben studiato e facilmente digeribile, il che lo rende adatto a un pubblico ampio. Tuttavia, alcuni lettori l'hanno trovata a volte un po' densa o opprimente a causa del numero di acronimi utilizzati.

⬤ Stile di scrittura coinvolgente e accessibile.
⬤ Strumenti e schemi pratici (SOAR) immediatamente applicabili.
⬤ Offre un approccio olistico alla consapevolezza di sé e alla gestione delle relazioni.
⬤ Integra la ricerca con le storie personali per renderle più relazionabili.
⬤ Contiene umorismo e un tono empatico che rendono la lettura piacevole.
⬤ Adatto alla crescita personale e professionale.

⬤ Alcuni lettori hanno parlato di un sovraccarico di acronimi, che potrebbe confondere.
⬤ Alcuni hanno ritenuto che alcune parti del contenuto fossero dense o opprimenti.
⬤ Sono state espresse critiche limitate sull'unicità dei concetti presentati.

(basato su 19 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Getting It Right When It Matters Most: Self-Leadership for Work and Life

Contenuto del libro:

Scoprite come ottenere il giusto risultato nei momenti che contano, quando la situazione è complessa e relazionale e la posta in gioco è alta. Trasformare l'esito delle situazioni e delle interazioni più impegnative quando ci si sente...

⬤ minacciati da emozioni cariche o dall'incertezza.

⬤ Paralizzati dalla paura di dire (o fare) la cosa sbagliata (di nuovo).

⬤ Sconfitti da una relazione che sembra danneggiata in modo irreparabile.

⬤ Perplessità su come ottenere i risultati che desiderate.

⬤ Stallo nei progressi con gli altri a causa di stili e prospettive diverse.

In un ambiente in continua evoluzione in cui le abitudini, i comportamenti e il modo di pensare tipici non sono sufficienti, Getting It Right When It Matters Most introduce una visione supportata da ricerche e un modello semplice per le situazioni più importanti. Applicate l'autoconsapevolezza, l'agilità di apprendimento e l'intelligenza emotiva attraverso il ciclo SOAR (Self, Outlook, Action, and Reflection).