Fare la cosa giusta quando è più importante: La leadership di sé nel lavoro e nella vita

Recensioni dei lettori

Il libro “Getting it Right When It Matters Most” è molto apprezzato per i suoi consigli pratici su come gestire efficacemente le relazioni personali e professionali. I lettori ne apprezzano lo stile di scrittura accattivante, i contenuti basati sulla ricerca e le strutture attuabili come il modello SOAR. Molti lo hanno trovato utile per l'auto-riflessione e per migliorare le capacità di comunicazione, rendendolo una risorsa raccomandata per i leader e per chiunque sia alla ricerca di uno sviluppo personale.

⬤ Coinvolgente e di facile lettura
⬤ consigli pratici per navigare in relazioni complesse
⬤ approccio olistico
⬤ strutture attuabili (modello SOAR)
⬤ vantaggioso per la crescita personale e professionale
⬤ basato sulla ricerca
⬤ tono empatico
⬤ include esempi di vita reale
⬤ ampiamente raccomandato per leader e individui.

Alcuni lettori hanno riscontrato un uso eccessivo di acronimi; alcuni hanno ritenuto che alcune sezioni avrebbero potuto beneficiare di maggiore profondità o chiarezza.

(basato su 19 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Getting It Right When It Matters Most: Self-Leadership for Work and Life

Contenuto del libro:

Scoprite come ottenere il giusto risultato nei momenti che contano, quando la situazione è complessa e relazionale e la posta in gioco è alta. Trasformare l'esito delle situazioni e delle interazioni più impegnative quando ci si sente...

⬤ minacciati da emozioni cariche o dall'incertezza.

⬤ Paralizzati dalla paura di dire (o fare) la cosa sbagliata (di nuovo).

⬤ Sconfitti da una relazione che sembra danneggiata in modo irreparabile.

⬤ Perplessità su come ottenere i risultati che desiderate.

⬤ Stallo nei progressi con gli altri a causa di stili e prospettive diverse.

In un ambiente in continua evoluzione in cui le abitudini, i comportamenti e il modo di pensare tipici non sono sufficienti, Getting It Right When It Matters Most introduce una visione supportata da ricerche e un modello semplice per le situazioni più importanti. Applicate l'autoconsapevolezza, l'agilità di apprendimento e l'intelligenza emotiva attraverso il ciclo SOAR (Self, Outlook, Action, and Reflection).